Juridisch Medewerker
Ben jij de gedreven juridisch medewerker die met jouw expertise bijdraagt aan rechtvaardige en praktische oplossingen binnen de gemeente? Sluit je aan bij onze afdeling Juridische Zaken en maak het verschil!
Wat ga je doen?
Als Juridisch Medewerker speel je een centrale rol in het ondersteunen van onze bezwaarschriftencommissie en diverse juridische processen binnen de gemeente. Je takenpakket is breed en uitdagend, met veel ruimte om jouw organisatorische en juridische talenten in te zetten.
Jouw werkzaamheden:
- Bewaken van termijnen en compleet maken van procesdossiers;
- Opstellen van de agenda voor hoorzittingen;
- Verzorgen van ontvangstbevestigingen, verdaagbrieven en andere correspondentie;
- Zelfstandig behandelen van eenvoudige bezwaarschriften en uitvoeren van telefonische intakes, inclusief het opstellen van een plan van aanpak;
- Elektronische publicatie van gemeentelijk beleid en regelgeving via DROP (Decentrale Regelgeving en Officiële Publicaties);
- Ondersteunen bij verzoeken in het kader van wet- en regelgeving, zoals openbaarmaking en AVG-gerelateerde vraagstukken;
- Klachtencoördinatie.
Ben jij nauwkeurig, communicatief sterk en houd je van een veelzijdige functie? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!
Waar kom je te werken?
De gemeente Wijdemeren, gevestigd in Loosdrecht, ligt in een prachtige waterrijke en groene omgeving, tussen Amsterdam en Utrecht.
Met een team van ruim 200 collega's werken we samen aan een fijne, duurzame leefomgeving waar wonen, werken en recreëren hand in hand gaan. Dankzij de centrale ligging zijn de grote steden goed bereikbaar, terwijl je werkt in een rustige en natuurlijke omgeving.
Binnen de gemeente Wijdemeren ga je aan de slag in het team Juridische Zaken. Samen met een team van gedreven collega’s werk je aan een juridisch sterke en toekomstbestendige gemeente.
Wat bieden wij?
- Een leuke en veelzijdige functie in een dynamische omgeving voor 32 uur per week;
- Een jaarcontract bij de gemeente Wijdemeren met de intentie dit te verlengen voor onbepaalde tijd;
- Inschaling in schaal 8 cao Gemeenten (bruto maandsalaris tussen de € 3.052, – en € 4.297, – op basis van een 36-urige werkweek);
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris;
- Een laptop en mobiele telefoon;
- Veel ruime voor ontwikkeling en de mogelijkheid om opleidingen te volgen via de digitale Wijdemeren Academie’;
- Een goede balans tussen privé en werk. Wij werken in hybride vorm, wat betekent dat je in overleg zowel op kantoor als op een andere plek/thuis kan werken;
- Een goede reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding;
- Natuurlijk krijg je er ook ontzettend leuke collega’s bij om mee samen te werken!
Wat vragen we?
We zoeken een medewerker die verantwoordelijkheid durft te nemen en afspraken nakomt. Je denkt in mogelijkheden, niet in problemen en praat niet over ‘ja, maar…’, maar over ‘ja, en…’. Je houdt ervan om de verbinding te zoeken met anderen, de samenwerking aan te gaan en staat open voor collega’s. Je pakt zaken proactief op en maakt opdrachten af. Daarbij ben je je bewust van je omgeving: zowel binnen als buiten de organisatie.
Naast de bovengenoemde competenties, vinden wij het belangrijk dat je:
- Beschikt over een afgeronde mbo-opleiding bij voorkeur juridische dienstverlening, of aanverwant;
- Meerjarige relevante werkervaring hebt binnen de overheid;
- Beschikt over juridische kennis in het kader van de Algemene wet bestuursrecht;
- De nodige overtuigingskrachten bezit en een goed analytisch en organiserend vermogen hebt;
- Daarnaast communiceer je uitstekend zowel schriftelijk als mondeling.
Wie zijn wij?
Gemeente Wijdemeren bestaat uit zes schilderachtige dorpen: Loosdrecht, Kortenhoef, 's-Graveland, Ankeveen, Breukeleveen en Nederhorst den Berg. Samen vormen deze dorpen een betoverend geheel met een rijke natuurlijke omgeving en meer dan 24.000 inwoners. Loosdrecht, met zijn uitgestrekte plassen, is perfect voor watersport en recreatie, terwijl Kortenhoef en 's-Graveland opvallen door hun historische charme en groene omgeving. Ankeveen, Breukeleveen en Nederhorst den Berg bieden een rustige, landelijke sfeer die bijdraagt aan de unieke aantrekkingskracht van Wijdemeren.
Vanaf 2027 staat een grote verandering op stapel: Wijdemeren zal fuseren met de gemeente Hilversum. Deze fusie biedt de kans om onderdeel te worden van een grotere, dynamische organisatie die de kracht van stedelijk Hilversum combineert met de rust van Wijdemeren. Je krijgt de mogelijkheid om mee te bouwen aan een veelzijdige gemeente die zowel stedelijke uitdagingen als landelijke charme in zich heeft.
Met de fusie in het vooruitzicht bieden wij volop kansen voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Belangrijke eigenschappen die wij waarderen zijn: eigenaarschap, eigentijds en vernieuwend, inclusief, benaderbaar en professioneel. Deze waarden vormen de basis van onze cultuur en werkomgeving, en ondersteunen jouw bijdrage aan onze gezamenlijke doelen. Sluit je bij ons aan en ervaar de unieke combinatie van landelijke rust en stedelijke dynamiek in een bloeiende gemeenschap.
Ben je enthousiast geworden?
Wij nemen graag de tijd voor je. Onder het genot van een (digitaal) kopje koffie of tijdens een korte rondleiding vertellen wij je graag meer over deze boeiende functie. Neem gerust contact op met Johan Kinnegin, teammanager HR, Communicatie en JZ telefoonnummer 06-24 11 51 71 .
Of wil je eerst nog meer weten? Voor informatie over het sollicitatieproces neem je contact op met Victoria de Geest, Corporate Recruiter gemeente Wijdemeren, telefoonnummer 06 25 32 48 84.
Deze vacature wordt tegelijkertijd voor interne en externe kandidaten opengesteld. Interne kandidaten hebben daarbij voorrang.
Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline.
Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs!
Geef een reactie