Welke uitdaging bieden wij
Ben jij die communicatieve jurist, met gevoel voor de klant en ervaring op het afhandelen van aansprakelijkstellingen en verzekeringen? Dan is dit misschien wel jouw functie! Je komt te werken binnen het domein Bedrijfsvoering, in het team Juridische Zaken & Inkoop (JZ&I). Dit team is ondersteunend aan de organisatie en het bestuur, waardoor je veel contact hebt met collega’s van andere teams en domeinen.
Nieuwsgierig naar wie jouw collega’s uit het domein Bedrijfsvoering zijn en welke uitdagingen team Juridische Zaken & Inkoop nog meer biedt? Kijk ook op onze pagina van Team Juridische Zaken en Inkoop!
Welke verantwoordelijkheden krijg je
Team JZ&I heeft drie hoofdtaken. Ten eerste het geven van gevraagd juridisch advies, overleg en ondersteuning op uiteenlopende terreinen. Ten tweede het afhandelen van juridische procedures, hoofdzakelijk bestuursrechtelijk (bezwaar, klachten, verzoeken op grond van de Wet open overheid). Hierbij hoort ook het beheer van verzekeringen en het civielrechtelijk afhandelen van aansprakelijkstellingen. De derde taak is het bewaken en bevorderen van juridische kwaliteit van gemeentelijke producten en diensten, bijvoorbeeld op het gebied van privacywetgeving.
Als jurist aansprakelijkheidsrecht vervul jij een echte spilfunctie, waarin je het eerste aanspreekpunt bent voor aansprakelijkstellingen, zowel binnen de eigen organisatie, voor de verzekeringsmaatschappij, als voor onze inwoners en bedrijven. Zo werk je samen aan het vertrouwen tussen de indiener en de gemeente.
Jouw voornaamste taken zijn als volgt:
- Je adviseert tot €2500,- zelfstandig over aansprakelijkstellingen, zoals aansprakelijkheid van derden en door de gemeente. Daarbij gaat het om onder andere de openbare ruimte en het gemeentelijk vastgoed. Je handelt hierbij proactief om gerechtelijke procedures te voorkomen als dat opportuun is;
- je werkt samen met onze senior jurist privaatrecht voor de complexe dossiers, als ook met een tussenpersoon die ons adviseert bij aansprakelijkstellingen boven de € 2500,-. Zo is er ruimte om te leren en je verantwoordelijkheden op te bouwen;
- je beheert de verzekeringsportefeuille, houdt deze up to date en adviseert – ondersteund door een extern adviesbureau – over verzekeringskwesties;
- je levert een bijdrage aan de juridische kwaliteitszorg binnen de gemeente, bijvoorbeeld door het geven of organiseren van een vakinhoudelijke presentatie, het meedenken en schrijven aan standaarddocumentatie en de implementatie van domein overstijgende nieuwe wet- en regelgeving. Je volgt ontwikkelingen op het gebied van wetgeving en juridische dienstverlening op de voet. Wat betekenen deze ontwikkelingen en welke invloed hebben zij op het werk?
Waar ben je goed in
Je bent nieuwsgierig en hebt zin om elke dag weer nieuwe vraagstukken op te pakken. Wellicht start je net op de arbeidsmarkt of ben je toe aan een nieuwe baan. Je bent je bewust van je omgeving, je kunt je verplaatsen in de belangen van je gesprekspartner en je bent communicatief vaardig. Je bent kwalitatief sterk in juridische advisering, zowel schriftelijk als mondeling. Informatie van je collega’s weet jij moeiteloos om te buigen naar begrijpelijke taal richting de indiener. Je bent graag onderdeel van een professioneel team waarin jouw opgewekte aard, enthousiasme en teamgeest tot hun recht komen.
Op welke ervaring bouw je verder
Om deze functie goed te kunnen vervullen, vragen wij van jou:
- Een afgeronde juridische opleiding op hbo- -niveau of een hbo-opleiding/ervaring die een mooie opstap biedt om je juridische vaardigheden te ontwikkelen;
- bij voorkeur ervaring in een juridische rol bij een overheidsorganisatie;
- kennis op het gebied van civiel recht of bestuursrecht.
Als je niet aan alle vereisten voldoet, maar jij je graag verder ontwikkelt als jurist, willen we graag dat je solliciteert!
Wat bieden wij nog meer
Naast de waardering voor jouw inspiratie, inzet en maatschappelijke bijdrage, bieden wij jou goede arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan de mogelijkheid om je thuiswerkplek in te richten en je werk-privé balans te bewaken door een hybride werkvorm. Verder kan je rekenen op:
- Een bruto maandsalaris van maximaal €5.313,- o.b.v. 36 uur per week conform schaal 10;
- een individueel keuzebudget (IKB) van 19,8%, dat je in kunt zetten voor extra salaris (maandelijks opneembaar), extra vakantiedagen, een nieuwe fiets etc. Net wat er in jouw levensfase belangrijk voor je is!
- een ruim aanbod in cursus- en opleidingsmogelijkheden, gericht op jouw ontplooiing en ontwikkeling;
- een duurzaam pensioen via het pensioenfonds ABP, waarvan 70% vergoed door gemeente Lansingerland;
- een arbeidsovereenkomst (24-32 uur per week) van 12 maanden met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.
Meer weten?
Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. Past deze uitdaging bij jou als persoon en zie jij raakvlakken met jouw eigen ervaring en hetgeen wij vragen, reageer dan zo snel mogelijk! Heb je eerst nog wat vragen? Neem dan gerust even telefonisch contact op met:
-Christine Baukema, Teammanager Juridische Zaken & Inkoop (06-38 22 14 46);
-Nadja Staverman, Corporate Recruiter (06–43 48 47 84).
Wij vertellen jou graag meer in een persoonlijk gesprek!
Gesprekken en locatie
Voor deze vacature vinden er twee gespreksrondes plaats. Deze gesprekken vinden plaats op het gemeentehuis van Lansingerland, Tobias Asserlaan 1 te Bergschenhoek.
Geef een reactie