Ben jij op zoek naar een nieuwe baan waarin je samen met jouw collega’s het verschil kunt maken voor onze inwoners? Een functie waarin je zelfstandig én vanuit een divers samengesteld team aan de slag gaat? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Tot de reguliere taken van de juridisch medewerker APV en bijzondere wetten worden gerekend:
- Het bewaken van de juridische kwaliteit van de producten/vergunningen van het team;
- Het zijn van juridische vraagbaak voor de teamleden, de organisatie en het college van burgemeester en wethouders;
- Het juridisch adviseren van de vergunningverleners bij complexe aanvragen;
- De behandeling van bezwaar- en beroepszaken binnen het vakgebied inclusief de vertegenwoordiging bij de adviescommissie bezwaarschriften en de rechtbank;
- Nieuwe en/of veranderende wet- en regelgeving interpreteren en het team daarover informeren;
- Juridische collegiale (lees)toetsen uitvoeren en informerende notities opstellen voor het college van burgemeester en wethouders;
- Informeren en afstemmen met de portefeuillehouder over de ontwikkelingen of complexe problematiek op het gebied van APV en bijzondere wetten;
- Met jouw kennis van het vakgebied APV en bijzondere wetten een bijdrage leveren aan het opstellen van het Omgevingsplan;
- De jaarlijkse integrale herziening van de APV;
- Het uitvoeren van toezeggingen, moties en amendementen;
- Het beantwoorden van technische vragen;
- Het schrijven van college- en raadsvoorstellen;
- Actualiseren en bijstellen van beleidskaders over onderwerpen binnen het vakgebied APV en Bijzondere wetten.
Jouw team
In De Bilt werken we in zelforganiserende teams. Jij gaat deel uitmaken van het Team APV en bijzondere wetten. Dit team bestaat uit vijf personen. Drie vergunningverleners, een casemanager en een jurist. Het team is samen verantwoordelijk voor tijdige en rechtmatige verlening van vergunningen voor bijvoorbeeld evenementen en de horeca, en alle overige activiteiten die kunnen vallen binnen de werkingssfeer van de APV en bijzondere wetten. Deze worden afgewogen binnen de beleidskaders die daarvoor zijn opgesteld, inclusief belangenafweging en in samenwerking met andere teams, waaronder team VTH en team Veiligheid. Van alle teamleden kan naast hun werk in het team een tijdelijke of flexibele rol worden gevraagd in programma-, project- of expertteams.
Onze collega Henriëtte vertelt je graag meer over het werken bij onze gemeente:
Bekijk ook de video’s van onze andere collega’s.
Wat neem je mee?
- Je beschikt over een afgeronde opleiding hbo rechten of vergelijkbare opleiding, bij voorkeur met een specialisatie in APV en bijzondere wetten;
- Je hebt minimaal 2-3 jaar recente gemeentelijke werkervaring in een soortgelijke functie;
- Je hebt actuele kennis van en ervaring met de APV en bijzondere wetten en de Algemene wet bestuursrecht;
- Je hebt ervaring met het schrijven van college en raadsvoorstellen;
- Je bent daadkrachtig, flexibel en denkt in oplossingen in plaats van problemen;
- Je bent analytisch sterk, waardoor je de hulpvraag of problemen snel doorziet;
- Je bent klantgericht: je leeft je in de problematiek van anderen in, analyseert die problematiek en je bent in staat met oplossingen te komen die inspelen op de belangen van deelnemende partijen;
- Je bent politiek-bestuurlijk sensitief, omgevingsbewust en praktisch ingesteld en hebt een goed gevoel voor verhoudingen en belangen;
- Je bent communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk;
- Je bent stressbestendig, staat stevig in je schoenen, proactief, verbindend en een teamspeler die gericht is op het behalen van resultaten;
- Je werkt planmatig en resultaatgericht, waarbij jij je inzet voor zowel je eigen deel als het totaal.
Wat bieden we?
Wij bieden een leuke, veelzijdige baan met veel vrijheid én verantwoordelijkheid, midden in Nederland. In jouw functie draag je bij aan een mooiere wereld voor onze inwoners. Je kunt werken waar en wanneer je wilt, maar uiteraard ontmoeten we elkaar regelmatig in ons goed bereikbare gemeentekantoor. Je krijgt 275 nieuwe collega’s die jou waarderen en inspireren. In onze Bilthal kun je altijd terecht voor een praatje met een van hen. En als je daar toch bent, neem je meteen even een stuk fruit mee. Klinkt goed, toch?
- Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van minimaal €3.602,- tot maximaal € 5.313,- (schaal 10) bruto per maand. Bedragen gelden bij een 36-urige werkweek (salarispeil 1 oktober 2024). Deze vacature is opengesteld voor 12 uur per week;
- We geloven in een langdurige samenwerking. Bij indiensttreding krijg je daarom direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aangeboden;
- Naast het salaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB) (17,05% van je salaris) dat je kunt besteden voor de aankoop van verlofuren, de aanschaf van een fiets of het volgen van een opleiding. Je kunt het keuzebudget uiteraard ook laten uitbetalen;
- Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding;
- Een zakelijke telefoon en een laptop;
- Actieve personeelsvereniging;
- 194,4 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek.
- Opleidingsmogelijkheden o.a. via ons eigen leerportaal.
Interesse?
Enthousiast geworden om aan de slag te gaan bij gemeente De Bilt? Solliciteer dan meteen! Wij ontvangen jouw CV en/of motivatiebrief graag. Je kun je brief richten aan Mariëlle Zijade, jurist APV en bijzondere wetten. Deze vacature blijft openstaan tot er een geschikte kandidaat is gevonden. Het eerste selectiegesprek voeren we op 9 januari 2025. Als jij meegenomen wilt worden in deze eerste gespreksronde, reageer dan vóór 5 januari 2025.
Heb je nog vragen? Die beantwoorden we graag! Bel Mariëlle Zijade, jurist APV en bijzondere wetten via 06-41231868 of mail naar m.zijade@debilt.nl. Je bent ook altijd welkom om een kopje koffie te komen drinken en kennis te maken.
Zó werkt het in De Bilt
Gemeente De Bilt heeft ruim 43.000 inwoners en bestaat uit zes kernen: Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Bijzonder aan de gemeente is de groene ligging in een stedelijke regio. Wij werken aan een leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender De Bilt. Zin om hieraan bij te dragen? Kijk op ons YouTubekanaal om te zien wat gemeente De Bilt nog meer te bieden heeft.
De afgelopen jaren hebben we belangrijke stappen gezet om meer opgavengestuurd en gebiedsgericht te werken. Daarnaast bouwen we verder aan een organisatie die flexibel is en slagkracht heeft: we werken vanuit kleine, zelforganiserende teams met een heldere kernopdracht. Meer weten? Lees ons organisatieverhaal!
Ten slotte
We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt in onze organisatie. Daarom verwelkomen we diversiteit in onze organisatie. Of dat nu gaat om verschil in achtergrond, leeftijd, geaardheid, arbeidsbeperking of anderszins. Verschillen tussen collega’s geven variatie in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten. Zo kunnen we het werk in, met én voor onze gemeente nog beter doen.
Delen? Ja graag!
Acquisitie? Nee, bedankt.
Geef een reactie