Jurist Bouw- en Gebruikstoezicht – Gemeente Zaanstad

Trots op jouw werk

Als Jurist Bouw- en Gebruikstoezicht zorg jij er in Zaanstad voor dat bewoners en bedrijven een prettige en veilige woon- en werkplek hebben. Dit is belangrijk omdat onze regio sterk verstedelijkt. Er zijn veel regels, wetten en voorschriften om dit in goede banen te leiden. Het kan namelijk gebeuren dat een gebouw niet volgens de omgevingsvergunning gebouwd is, of zelfs helemaal zónder een vergunning. De gebruikte bouwmaterialen wijken mogelijk af, en zijn de afmetingen van geplaatste bijgebouwen of dakkapellen ineens anders. Het zijn allemaal situaties waarvoor jouw inzet vereist is.

Verder ga je:

• ambtelijke waarschuwingsbrieven versturen en sancties opleggen als de eigenaar geen herstel wil doorvoeren;
• zienswijzegesprekken voeren en jouw genomen besluit verdedigen;
• verantwoordelijkheid nemen voor de juridische afwikkeling van een handhavingsdossier.

Je werkt intensief samen met inspecteurs die voor jou op locatie aanwezig zijn. Daarnaast werk je samen met collega juristen in het juristenpiket.

Jij bent het

Je bent een betrokken jurist waardoor je streeft naar ‘de juiste keuzes maken'. Je hebt een duidelijke en heldere mening die je deelt met gesprekspartners. Je bent in staat de juiste juridische analyses te maken en wilt graag denken vanuit ‘wat kunnen we wél doen'.

Verder heb je:

• een afgeronde juridische HBO of WO opleiding;
• ruime ervaring in de juridische handhaving voor Bouw en Gebruikstoezicht, bij voorkeur met kinderopvang;
• kennis van en ervarin met de AWB, de Omgevingswet en het Bouwbesluit/BBL.

Wat jij krijgt

Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je 32-36 uur per week kan werken als Jurist Bouw- en Gebruikstoezicht. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):

• Tussen €3.944 en €5.691 bruto per maand (schaal 10A). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring. Indien je minder ervaring hebt, behoort schaal 10 tot de mogelijkheden.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit bedraagt max. €905 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Vrijheid om jouw werkdagen in te delen. Jouw werkplek? Vanuit ons unieke stadhuis, vlak naast het treinstation in Zaandam. Of deels thuis.
• Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
• Werk je thuis? Dan krijg je een vergoeding van €3 per dag.
• Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de CAO.
• Een vergoeding van €168 per jaar per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.

Er is nog meer. Een totaaloverzicht vind je via: arbeidsvoorwaarden gemeente Zaanstad.

Gemeente Zaanstad. Werken met karakter

Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.

Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.

Interesse?

Zie jij jezelf al werken als Jurist Bouw- en Gebruikstoezicht? Het begint bij jouw sollicitatie.

Solliciteren kan tot en met 9 april. En dan? Je ontvangt van ons altijd een terugkoppeling. Je mag deze verwachten na de sluitingsdatum.

Daarna zetten we de volgende stappen:

• 17 april – 1e gesprekken
• 22 april – 2e gesprekken

Fijn als je hier rekening mee wil houden in je agenda.

Vragen?
Wij snappen dat je misschien nog vragen hebt. Die beantwoorden wij graag! Bel met Sietske Delleman (teamleider) via 06-58002238. Heb je vragen over de procedure? Bel met Olaf van der Hoeven (corporate recruiter) via 06-29668252.