32-36 uur per week
Dan is dit jouw baan!
De regio Amstelland bestaat uit de gemeenten Aalsmeer, Amstelveen, Ouder-Amstel en Uithoorn. Deze 4 gemeenten hebben een aanzienlijk aantal jongeren in de leeftijdscategorie 16 en 17 jaar, dat buiten de regio Amstelland naar mbo-scholen gaat.
Als Kwalificatieplichtambtenaar Doorstroompunt (voorheen Regionale Meld- en Coördinatiefunctie voortijdig schoolverlaten) in dienst van gemeente Amstelveen neem je verzuimmeldingen in behandeling van minderjarige mbo-studenten uit de regio Amstelland. Je vraagt hierbij verdiepende informatie bij de meldende mbo-scholen op en besluit over passende acties. Denk hierbij aan het geven van waarschuwingen, het voeren van verzuimgesprekken en soms het doen van deurbezoeken. Indien nodig initieer je uitvoeringsoverleggen met een verzuimende student, ouders en de mbo-school.
Je inventariseert welke beschikbare trajecten er voor jongeren zijn, geeft hierover advies en houdt regie op het gehele verzuimtraject. Het is belangrijk dat je korte lijnen weet te houden met de mbo-scholen en overige in- en externe netwerkpartners. Indien nodig voer je het sanctiebeleid uit volgens de geldende richtlijnen van de MAS en het Openbaar Ministerie.
Daarnaast neem je deel aan regionale (casus-)overleggen met leerplichtambtenaren van omliggende gemeenten. Ook ben je verantwoordelijk voor het monitoren van leerlingen die overstappen van het voortgezet onderwijs naar (mbo-)vervolgonderwijs en het verwijzen van kwetsbare jongeren, die uitvallen of dreigen uit te vallen op het mbo, naar een passend vervolgtraject.
Al je acties en bevindingen leg je vast in het systeem CAReL, hierbij rekening houdend met de AVG- en Wpg-wetgeving.
Tevens houd je landelijke en regionale beleidsontwikkelingen in de gaten die betrekking hebben op jouw werkveld en ben je scherp op zaken die mogelijk actie vragen, zoals het aanvragen van adresonderzoeken bij Burgerzaken.
Wat vragen wij van jou?
- Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau.
- Je hebt relevante werkervaring, bij voorkeur op het gebied van schoolverzuim, doorstroomcoaching (voorheen RMC voortijdig schoolverlaten) of als leerplichtambtenaar.
- Je hebt affiniteit met de doelgroep.
- Je hebt kennis van onder andere de Leerplichtwet en de MAS.
- Je bent in het bezit van een BOA-certificaat (domein III).
- Ervaring met het systeem CARel is een pré.
Onze ideale collega is in staat om vanuit verschillende belangen met deze jongeren en hun ouders te praten. Met jouw communicatieve vaardigheden en overige skills weet je hen te overtuigen en te motiveren. Je gaat proactief te werk en denkt in mogelijkheden. Daarnaast ben je administratief sterk onderlegd voor de juiste verslaglegging, hierbij rekening houdend met de AVG- en Wpg-wetgeving.
In Amstelveen zijn we betrokken, werken we samen en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en die passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!
Wat bieden wij jou?
Salaris & contract
- Een salaris van maximaal €4752,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 9) op basis van 36 uur per week.
- Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
- Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
- Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
En wat nog meer?
Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor je gezin, sport en hobby's. Het kan allemaal! Kijk hier voor een overzicht.
Wie zijn wij?
De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.
De afdeling Jeugd & Onderwijs (J&O) vormt samen met de afdelingen Werk en Inkomen en Sociale Voorzieningen het Sociaal Domein van de gemeenten Aalsmeer en Amstelveen en is verantwoordelijk voor de volgende taken, uitgevoerd door 4 teams:
- Jeugdhulpverlening.
- Jeugd en gezin.
- Jeugdbegeleiding (jongerenwerk, Top 1000 regie en verbinding straf en zorg, leerplicht en Doorstroompunt, voorheen Regionale Meld- en Coördinatiefunctie voortijdig schoolverlaten).
Als Kwalificatieplichtambtenaar maak je deel uit van team Jeugdbegeleiding. Hier werk je nauw samen met de doorstroomcoach en de leerplichtambtenaren. Je bent het aanspreekpunt voor onze mbo-scholen binnen een team van fijne en behulpzame collega's, waarin je je welkom voelt en werkt met een bijzondere en uitdagende doelgroep.
Enthousiast geraakt?
Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Doe dit zo snel mogelijk. Zodra een geschikte kandidaat reageert, starten we de sollicitatiegesprekken.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Ron Mesman (Teamleider Jeugdbegeleiding). Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Monique van Asselen (Corporate Recruiter). Zij zijn bereikbaar via 020-540 4911. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp via 06 – 10147563.Wat verder goed is om te weten
- Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
- Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
- Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
- Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.
Talent staat bij ons voorop, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!
Meer informatie
Klik hier om te solliciteren
Geef een reactie