20 uur per week
Ben jij iemand die energie krijgt van het motiveren van kinderen en jongeren om het beste uit hun toekomst te halen? Vind je het een uitdaging om in gesprek te gaan met ouders, leerlingen en scholen, ook als het lastig wordt? Kom dan ons team versterken.
Wat ga je doen?
Als Leerplichtambtenaar houd je toezicht op de naleving van de leerplichtwet door ouders, leerlingen en schoolleiders. Je werkt als leerplichtambtenaar vaak preventief en zet je in om door het bij elkaar brengen van partijen tot een oplossing te komen. Inschakelen van hulpverlening en zorg heeft de voorkeur boven een strafrechtelijk traject. Naar aanleiding van verzuimmeldingen voer je gesprekken met ouders en jongeren. Ook ben je op verzoek van school aanwezig bij multidisciplinaire overleggen (MDO). Daarnaast geef je advies en informatie aan diverse personen en instanties over leerplichtaangelegenheden. Je ontwikkelt mede het leerplichtbeleid gericht op het voorkomen van voortijdig schoolverlaten en het beleid gericht op het behalen van een startkwalificatie door alle jongeren. Verder leg en onderhoud je contact met schoolleiders en instanties. In voorkomende gevallen maak je processen-verbaal op.
Wie ben jij?
Je bent in staat om in gesprekken goed door te vragen, problemen te analyseren en tot een juiste oordeelsvorming te komen. Je bent empathisch, maar indien nodig kun je ook duidelijke grenzen stellen, daarnaast ben je ook creatief in het oplossen van problemen. Je kunt goed mondeling en schriftelijk communiceren, hebt een flexibele werkhouding en je bent stressbestendig. Je bent kritisch, ook ten aanzien van je eigen werk, initiatiefrijk en collegiaal.
Wat breng je in elk geval mee?
- Een afgeronde hbo-opleiding
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in het werkveld van onderwijs, jeugdhulp en/of gemeente
- BOA bevoegdheid (domein 3), of bereid deze te halen
Wat bieden wij?
- Salaris: Tot € 4811,- bruto per maand (schaal 9) bij 36 uur;
- Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je salaris;
- Contract: Een jaarcontract met intentie tot vast dienstverband;
- Flexibiliteit: Hybride werken; bepaal zelf waar en wanneer je werkt;
- Ontwikkeling: Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
- Goede voorwaarden: Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en pensioenregeling (ABP).
Waar ga je werken?
Collega’s van het Domein Samenleving zetten zich in voor welvaart en welzijn van onze inwoners. Door vanuit één afdeling samen te werken, kunnen we een beter totaalpakket aan diensten aanbieden om problemen voor onze inwoners te voorkomen of hen helpen deze op te lossen. Precies zoals de samenleving dat van ons verwacht. Je werkt nauw samen met twee andere leerplichtambtenaren, maar ook met beleidsadviseurs op het gebied van onderwijs, leerplicht, jeugdhulp.
Wie zijn wij?
Bij Team Velsen werken we vanuit onze kernwaarden: uitnodigend & transparant, doeltreffend en verantwoordelijk. Deze waarden vormen de basis voor onze samenwerking en dienstverlening, altijd met de Velsenaar in hoofd en hart. We geloven in open en eerlijke communicatie. Samen maken we impact en zorgen we voor een omgeving waarin jij je welkom, gewaardeerd en uitgedaagd voelt.
Enthousiast geworden?
Solliciteren kan tot en met 19 maart 2025 via de rode sollicitatiebutton bovenaan de pagina. Vertel ons in je motivatiebrief waarom jij degene bent die wij zoeken.
Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Lotte Loef (manager regie en opgaven) via 06-36396109. Wil je meer weten over gemeente Velsen? Kijk dan op: Bestuur en Organisatie | Gemeente Velsen
De eerste gesprekken zijn gepland op 3 april 2025. Het kan zijn dat we je al vóór deze datum uitnodigen voor een gesprek.
Een kort e-assessment, afgenomen door HR, kan onderdeel zijn van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Geef een reactie