Medewerker Wonen
Een thuis voor iedereen begint bij jou: werk mee aan wonen in Nunspeet!
Sluit je aan bij ons team en help mee om samen te bouwen aan de toekomst van wonen in onze prachtige gemeente.
Voor het team Ruimtelijke Ordening en Volkshuisvesting (ROV) zoeken we een Medewerker Wonen voor 28-36 uur per week; wij kijken uit naar je komst!
Waar ga je werken?
Nunspeet ligt op de Veluwe, te midden van veel groen en prachtige natuur. Het is een geliefd stukje Nederland met uitgestrekte bossen, heide, weilanden én het Veluwemeer. Nunspeet heeft het! De gemeente Nunspeet telt circa 29.000 inwoners en bestaat uit Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis ligt in het hart van het gezellige centrum van Nunspeet en is goed bereikbaar via de A28 en op loopafstand van het station. We zijn een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen.
Team ROV
Je maakt deel uit van het team Ruimtelijke Ordening en Volkshuisvesting (ROV). Dit team is betrokken bij alle ruimtelijke vraagstukken binnen de gemeente. Met collega’s van diverse disciplines werk je samen aan projecten die bijdragen aan een leefbare, duurzame en toekomstbestendige gemeente. De sfeer in het team is collegiaal en gedreven, met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. De teammanager begeleidt je en zorgt samen met jou voor een fijne werkomgeving waar iedereen zich gehoord voelt.
Kijk voor meer informatie over én een impressie van onze organisatie en collega’s op www.nunspeet.nl/werkenbij.
Wat ga je doen?
Als Medewerker Wonen speel jij een sleutelrol bij de woningbouwopgaven in Nunspeet; jouw werk is onmisbaar! Een rol met maatschappelijke impact, want jij zorgt er samen met je collega’s voor dat iedereen in onze gemeente een passende plek kan vinden om te wonen. Jullie geven concreet vorm aan beleid, monitoren ontwikkelingen en ondersteunen bij diverse initiatieven. In je rol werk je nauw samen met de directe collega’s van je eigen team, team financiën, team Samenleving én met de woningbouwcorporatie. Samen ontwikkelen en evalueren jullie beleid en zorgen jullie ervoor dat de juiste woningen op de juiste plek terechtkomen.
Waar kan je werkdag uit bestaan? We geven je alvast een beeld:
- Je stelt verordeningen op en houdt deze up-to-date.
- Je beheert ons meldpunt ‘Wet Goed Verhuurderschap’.
- Je begeleidt aanvragen voor startersleningen en urgenties.
- Je zorgt voor rapportages en een actueel woningbouwdashboard.
- Je bent aanspreekpunt en begeleider van CPO-projecten.
- Je werkt aan prestatieafspraken met woningcorporaties en huurdersorganisaties.
- Je denkt mee over nieuwe beleidsinitiatieven op het gebied van wonen.
Kortom: jouw werk maakt het verschil in de woningopgaven van Nunspeet!
Wat breng je mee?
Met jouw frisse kijk en gedrevenheid breng je nieuwe energie en inspirerende ideeën mee. De thema’s Wonen en/of Volkshuisvesting zijn op je lijf geschreven en je voelt je als een vis in het water binnen een team. Jij combineert zelfstandig werken moeiteloos met de kracht van samenwerking. Samen zorgen we ervoor dat Nunspeet een nog mooier, levendiger en duurzamer thuis wordt voor iedereen!
Dit vinden we ook belangrijk:
- Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van Wonen en/of Volkshuisvesting
Hiermee heb je een streepje voor:
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding op het gebied van Wonen en/of Volkshuisvesting.
- Werkervaring in het vakgebied bij een gemeente, provincie of woningbouwcorporatie.
- Je bent inzetbaar op andere beleidsterreinen zoals erfgoedbeleid.
Met jouw juridische kennis en ondernemende spirit, geef je jezelf óók een voorsprong.
Wat bieden we jou?
In Nunspeet staat de inwoner centraal, en binnen onze organisatie staan onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. We bieden onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei. Samen creëren we een omgeving waarin we het beste in elkaar naar boven halen.
Daarnaast krijg je bij ons:
- Een salaris van maximaal € 4.811,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 9). Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Een Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris.
- Een jaarcontract met de intentie voor een vast contract (bij wederzijds goedvinden).
- Hybride werkmogelijkheden: deels vanuit huis en deels op onze moderne werkplekken.
- Toegang tot de Nunspeet Academy voor jouw ontwikkeling.
- Een actieve personeelsvereniging, met leuke activiteiten voor ontspanning en plezier.
Wil je meer weten?
We beantwoorden je vragen graag! Een telefoongesprek kan voor jou het verschil maken. Bel daarom gerust met Arjan Dickhof (Teammanager ROV), via (0341) 25 99 11, of stuur een e-mail naar a.dickhof@nunspeet.nl.
Koffiemoment Twijfel je nog óf je gaat solliciteren, maak dan gebruik van een koffiemoment. Alle vragen die je hebt over de organisatie, de functie of de werkomgeving stel je ons tijdens een kopje koffie of thee. Aanmelden kan via HRM@nunspeet.nl.
Gelijk solliciteren mag natuurlijk ook. We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan via https://vacatures.one/31312/solliciteren tot en met 14 januari a.s.
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat onze voorkeur.
Handig om te weten: de gesprekken worden gevoerd op 27 januari tussen 12.00 en 16.00 uur a.s.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Ook vragen we je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.
Wij gaan niet in op acquisitie.
Geef een reactie