Bouw mee aan het onderwijs door huisvesting! Samen met je collega’s onderwijs & jeugd werken we aan een fijne leeromgeving voor de nieuwe generatie in gemeente Vijfheerenlanden!
Je krijgt van ons
- Ruimte om het werk zelfstandig in te vullen.
- Maximaal € 5.313,00 per maand (op basis van 36 uur per week) in salarisschaal 10 van de cao Gemeenten. Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%. Alle voorwaarden vind je op www.caogemeenten.nl.
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
- Superleuke collega’s! Je werkt bij team Beleidsontwikkeling Sociaal Domein, in het cluster Jeugd en Onderwijs. We vinden het belangrijk om in gezamenlijkheid onze doelen na te streven. We delen onze successen en helpen elkaar waar nodig.
- Ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende, waarbij de inhoud van het werk leidend is.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Een laptop en telefoon van de zaak.
- Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld door cursussen in onze Vijfheerenlanden Academy of door opleidingen.
- Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
- Een warm welkom tijdens je introductieperiode.
Wat ga je doen?
Als Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een toekomstbestendig huisvestingsplan voor het onderwijs.
Dit doe je door:
- Te fungeren als aanspreekpunt voor vragen over onderwijshuisvesting en het adviseren van het bestuur.
- De wethouder te adviseren op wet- en beleidswijzigingen en betrokken te zijn bij nieuwbouw, renovaties en upgrades van onderwijshuisvesting.
- Landelijke en regionale ontwikkelingen te volgen en hierop lokaal beleid te maken in afstemming met je collega’s.
- Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van het Integraal Huisvestingsplan (IHP).
- Het actualiseren van regelgevende kaders.
- Relatiebeheer met schoolbesturen en stakeholders om heldere communicatie en afspraken te waarborgen.
- Toe te zien op de voortgang van projecten en ervoor te zorgen dat deze verlopen volgens gemaakte afspraken en randvoorwaarden.
Wanneer kom je in aanmerking voor de functie van Medior Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting?
- Je hebt HBO+ werk- en denkniveau, verkregen door een relevante opleiding en/of werkervaring.
- Je hebt affiniteit met vastgoed of onderwijshuisvesting en financiën.
- Bij voorkeur ervaring binnen de gemeente met onderwijs/huisvesting of vastgoed.
- Om je rol goed uit te kunnen voeren is het belangrijk dat je beschikt over communicatieve schriftelijke vaardigheden, initiatief neemt en een politiek en bestuurlijk inzicht hebt.
Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte
Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden.
Als grootste gemeente van de provincie Utrecht bieden we een thuis voor ervaren professionals en jong talent. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.
Vanwege de aanstaande verbouwing van het gemeentehuis in Leerdam, werken we per 1 januari 2025 op verschillende locaties in Vianen en Meerkerk. We vinden het belangrijk elkaar regelmatig te ontmoeten en wanneer jouw functie dat toelaat is er ook ruimte om vanuit huis te werken.
De sollicitatieprocedure
Wil je eerst contact met een van ons? Vrijblijvend kennismaken met een kopje koffie of thee op een moment dat jou past? Of heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Cheryl Sterk-van Wijk (Recruiter) via 088 – 599 7393, Dorien Malawau via 06 – 48559603 of stuur een mail naar werkenbij@vijfheerenlanden.nl. We vertellen je graag alles over deze leuke functie!
Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur dan direct je motivatiebrief en cv, maar uiterlijk vóór maandag 10 februari 2025. Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!
De eerste sollicitatiegesprekken staan voorlopig gereserveerd op woensdag 12 februari 2025.
We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of beperking, van harte uit om te solliciteren. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie. Heb je een beperking en wil je weten hoe wij hiermee omgaan? Neem dan vooral contact met ons op.
Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.
Geef een reactie