Eindhoven staat voor een enorme groei. Samen met het rijk, provincie en bedrijfsleven investeren we de komende jaren € 2,5 miljard in de stad om bestaande en nieuwe Eindhovenaren kwalitatief te laten wonen, werken, verblijven, vervoeren en recreëren.
Gemeente Eindhoven staat als werkgever ook voor de (vakinhoudelijke)ontwikkeling van haar mensen. Mocht je niet helemaal voldoen aan de vraag uit deze vacature, dan komen we toch graag met elkaar in gesprek om te bespreken wat we voor deze rol in een mogelijk ontwikkeltraject voor elkaar kunnen betekenen.
Jouw rol:
Als milieu inspecteur zie je erop toe dat bedrijven die onder de milieuwetgeving vallen, voldoen aan de geldende wet- en regelgeving.
Je werkzaamheden bestaan uit:
- het controleren op naleving van milieuwet- en regelgeving en behandelen van milieuklachten over milieubelastende activiteiten. Hiervoor voer jij controles en milieutechnisch onderzoek uit (bijvoorbeeld door het uitvoeren van geluidsmetingen);
- het starten en volgen van oplossingstrajecten, waarbij je zorgt voor goede verslaglegging en rapportages;
- het adviseren aan collega’s, ondernemers en overheidsinstanties over inhoudelijke en procedurele kanten van jouw vakgebied;
- het uitvoering geven aan bestuurlijke handhavingszaken van de milieuwetgeving en zo nodig ondersteun je bij bezwaar- en beroepsprocedures;
- het deelnemen aan projecten en samenwerken met handhavingspartners;
- het inschatten of de (gevolgen van) werkzaamheden bestuurlijke of maatschappelijke gevoeligheid hebben en hiernaar handelen.
Collega Joost, senior milieu inspecteur: “Als milieu inspecteur ben ik trots op het feit dat ik bijdraag aan een gezonde stad waar ruimte is om fijn te wonen en te werken”.
Met wie werk je samen?
Binnen de afdeling Milieu-, Bouw- en Woningtoezicht met een kleine 50 collega’s, werken de gemeentelijke milieu inspecteurs, bouwinspecteurs, constructeurs, woning inspecteurs en handhavingsjuristen samen aan een veilige en leefbare stad. Het team milieu inspecteurs bestaat uit zes collega’s.
Wat breng jij mee:
- je hebt een afgeronde mbo/hbo opleiding bij voorkeur richting milieukunde.
- je hebt aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de Omgevingswet, Besluit activiteiten leefomgeving, Besluit bouwwerken leefomgeving enz.
- je hebt kennis van en ervaring met toezicht en handhaving binnen dit werkveld.
- je hebt kennis van- en inzicht in bestuurlijke en politieke verhoudingen.
- je bent vaardig in het uitbrengen van adviezen en in het onderkennen en onderzoeken van oorzaken en oplossen van vragen op het toegewezen werkterrein.
Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.359 en € 4.811 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
- Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
- 27 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
- 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
- Reiskosten:
- Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
- Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
- Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
- Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.
Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze hier.
Kom jij het maken voor Eindhoven?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.
Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!
Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan hier de verhalen van onze medewerkers.
Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 20 oktober.
Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met Werner Töller, Recruitment Businesspartner via 0654630871. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Jan Willem Denis, Teamleider via 0612345678.
In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, klik hier voor meer informatie.
Wervingsbehoefte vanwege versnelling grootschalige projecten
Vanwege onze ambitie om de realisatie van grootschalige ruimtelijke projecten te versnellen, zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen.
Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Zodra we geschikte kandidaten ontvangen, kunnen we – indien mogelijk – direct de selectieprocedure starten. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum plaatsvinden.
Let op: bij voldoende geschikte kandidaten behouden we ons het recht voor de vacature eerder te sluiten.
Acquisitie stellen we niet op prijs.
Geef een reactie