Netwerkcoördinator Leidens Ontzet – Gemeente Leiden

32-36 uur, maximaal € 6.465,00 bij 36 uur (schaal 11A)

Stel je voor: met jouw werk draag je bij aan de toekomstbestendigheid van Leidens Ontzet. Een viering en herdenking voor en door iedereen. Dit is niet zomaar een vacature; dit is jouw kans om hét verschil te maken. Solliciteer nu, want dit is wat ons betreft de vacature van het jaar. 

DE CONTEXT 

Op 2 en 3 oktober, van 's morgens vroeg tot 's avonds laat, vieren en herdenken jong en oud dat Leiden in 1574 is bevrijd van de Spanjaarden. De binnenstad bruist door alle activiteiten en evenementen die ondernemers en de 3 October Vereeniging in het kader van Leidens Ontzet organiseren. Maar de evenementenbranche kampt met stijgende kosten en veel regels en dat raakt ook Leidens Ontzet. Het organiseren van evenementen wordt uitdagender en op sommige plekken leidt het tot drukke straten en pleinen. De gemeente Leiden, 3 October Vereeniging (3OV), Koninklijke Horeca Nederland (KHN) en Café Vereniging Leiden (CVL) hebben daarom samen met een kwartiermaker onderzocht hoe zij hun samenwerking kunnen intensiveren om Leidens Ontzet ook in de toekomst te kunnen vieren en herdenken. In een ambitierapport wordt beschreven welke stappen daarvoor ondernomen moeten worden. Daar ga jij mee aan de slag.   
 

WAT GA JE DOEN ALS NETWERKCOÖRDINATOR LEIDENS ONTZET? 

Als coördinator zet jij de netwerkorganisatie op waarin ondernemers, gemeente en de 3OV samenkomen om Leidens Ontzet met elkaar toekomstbestendig te maken. Je bent de verbindende kracht achter een diverse stads brede programmering die tradities behoudt en tegelijkertijd ruimte biedt voor vernieuwing. Jij bewaakt de voortgang van de gezamenlijke doelen en weegt verschillende belangen af, rekening houdend met ieders specifieke rol. Je stelt daarbij het algemeen belang van de stad Leiden centraal. Verder:   

• Je faciliteert samenwerking binnen de nog verder door jou op te bouwen netwerkorganisatie. 
• Je adviseert de burgemeester en wethouders en zorgt voor gedegen besluitvorming. 
• Je onderzoekt of er financiële efficiëntie te behalen is. Bijvoorbeeld door gezamenlijke inkoop of andere manieren van samenwerken.
• Je geeft vorm aan de zone-aanpak waarbij gebiedsgericht wordt gewerkt en betrekt ondernemers, inwoners en andere belanghebbenden.
• Je introduceert het gebruik van een evenementenkalender speciaal voor Leidens Ontzet. 

Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor ondernemers, inwoners en instellingen en een sparringpartner voor collega’s binnen de gemeente. Samen zorg je ervoor dat wet- en regelgeving naadloos aansluit op de vernieuwde aanpak. Met jouw coördinatie en visie blijft Leidens Ontzet een feest dat bruist van leven en verbinding.  

Als de aanpak rond Leidens Ontzet goed ingericht is, zullen er op den duur ook werkzaamheden worden verricht voor andere evenementen. 
 

DIT KRIJG JIJ 

Ons aanbod voor jou is een contract van 32-36 uur per week voor de periode van een jaar, en als het van beide kanten bevalt voor nog een jaar. We gaan ervan uit dat de netwerkorganisatie dan is opgestart en de coördinatie structureel in de organisatie is geborgd.  

Het salaris, behorend bij deze functie is maximaal € 6.465,00 bruto per maand (schaal 11a), bij een 36-urige werkweek. Verder bieden wij jou: 

• Een organisatie met korte lijnen waar veel wordt gedaan aan vitaliteit en duurzaamheid.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten of je kan gebruik maken van een NS-Business Card.
• Sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze inwoners.
• Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling. We hebben een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% boven op je salaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) wat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, bovenop de wettelijke 70%-regeling.
• Opname in het ABP-pensioenfonds en een jaarlijkse tegemoetkoming ziektekostenverzekering.
• We werken hybride, waarbij het uitgangspunt is dat je een deel van je werktijd in overleg ook thuis kunt werken. Voor deze thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,00 netto per dag.
• Een mobiele telefoon en laptop krijg je ter beschikking. 
   

DIT NEEM JIJ MEE

Jij bent een geboren netwerker en de verbindende schakel tussen partijen die samen een gemeenschappelijk doel nastreven. Heb je een vraag of een idee? Dan schakel je direct met jouw netwerk en weet je anderen te enthousiasmeren om mee te denken. Flexibiliteit zit in jouw natuur, je kunt je snel aanpassen als situaties anders verlopen dan verwacht. Met jouw adviesvaardigheden weet je belangen helder te benoemen en leg je de nadruk op het algemeen belang voor Leiden. 

Je hebt ruime ervaring in het coördineren van complexe projecten en kunt binnen gestelde kaders ruimte bieden voor creativiteit. Daarbij verlies je nooit het grotere geheel uit het oog. Dankzij jouw strategisch inzicht en daadkrachtige aanpak houd je grip op uiteenlopende belangen en zorg je voor verbinding tussen verschillende rollen en posities.  Wat vragen wij van jou? 

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring met stakeholdermanagement in een strategische adviesrol.
• Ervaring met politieke advisering en de verschillende disciplines rondom evenementen binnen een gemeente. 
• Ervaring met complexe bestuurlijke processen en het schrijven van beleidsstukken.
• Inzicht in wat er komt kijken bij de organisatie van een groot evenement in de binnenstad.  
   

WE MAKEN GRAAG KENNIS MET JE 

We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We ontvangen graag uiterlijk zondag 26 januari 2025 jouw motivatie en cv. De eerste sollicitatiegesprekken vinden op dinsdag 4 en woensdag 5 februari 2025 plaats. 
 
Meer informatie? Neem dan contact op met Martin Braam 06 5465 3094 of Wieke Bertina 06 4680 9220. Heb je vragen over het sollicitatieproces, bel of app dan met onze Recruiter, Paul Stad via 06 8192 0790. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt. 
 
Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.

TYPISCH LEIDEN 

Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.