Wist je dat er tussen nu en 2040 zo’n 400.000 inwoners bijkomen in de Metropoolregio Rotterdam Den Haag? En dat het ook met forenzen en bezoekers steeds drukker wordt? Het is elke dag weer een puzzel om al die mensen veilig, goed en snel te vervoeren. Hierover adviseer jij als Opdrachtgever assetmanagement tram en metro. Een baan met impact! Je draagt bij aan grote ov-ontwikkelprojecten. Wil jij zorgen dat het tram- en metrosysteem in onze regio nu én in de toekomst op orde is? Solliciteer dan op deze uitdagende functie!
Jouw functie
Het openbaar vervoer versterken: dat is jouw missie. En die van de 21 gemeenten die hun krachten bundelen in de Metropoolregio Rotterdam Den Haag (MRDH). In deze dynamische organisatie maak jij samen met alle stakeholders – gemeenten en de vervoersbedrijven EBS, HTM en RET – de juiste keuzes om de regio goed bereikbaar te houden. Daarbij focus je op het tram- en metrosysteem.
Je bent namens de MRDH de opdrachtgever richting de ov-bedrijven als het gaat om aanleg en onderhoud van de railinfrastructuur en de aanschaf, onderhoud en beschikbaarheid van trams, metro’s, werkplaatsen en remises. Jouw doel: elke dag een veilig en goed werkend vervoersysteem.
Je werkt nauw samen met de senior opdrachtgever assetmanagement en adviseert de directie en portefeuillehouder. Bijvoorbeeld over hoe we de railinfrastructuur efficiënter kunnen onderhouden, of we de vloot en werkplaatsen verder kunnen ontwikkelen en wat de samenhang is met andere ontwikkeldossiers. Wat jouw baan extra boeiend maakt? Je bent gesprekspartner bij grote ov-ontwikkelprojecten. Denk aan frequentieverhogingen op het bestaande spoor en de aanleg van nieuwe railtrajecten.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
• je verleent vergunningen voor de indienststelling van trams, metro’s en andere railvoertuigen;
• je adviseert over technische ontwikkelingen die de vloot van railvoertuigen raken;
• je toetst voortgangsrapportages van RET en HTM en stelt op basis daarvan voortgangsrapportages op voor het MRDH-bestuur;
• je helpt onze processen rondom monitoring verder te verbeteren. Zo kom je met oplossingen waarover je het management adviseert;
• samen met de senior opdrachtgever assetmanagement initieer en begeleid je de periodieke audits van de beheersorganisaties van RET en HTM en ontwikkel je een nieuwe beheervisie en hieruit voortvloeiende (strategische) assetmanagementplannen.
Dit ben jij
Je weet overtuigend te adviseren en mensen mee te krijgen en kunt tegengas geven als dat nodig is. Daarnaast kun je goed analyseren en heb je gevoel voor (politiek-bestuurlijke) verhoudingen en maatschappelijke belangen. Dit maakt jou tot een volwaardig sparringpartner om het assetmanagement namens de MRDH te verzorgen. Daarnaast herken je jezelf in onze organisatiewaarden: open, lef en plezier.
Verder heb je:
• minimaal hbo werk en denkniveau;
• minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van assetmanagement;
• kennis van het mobiliteitsdomein.
Ons aanbod
• Een salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt. Hoeveel precies stemmen we graag met je af, tot maximaal € 6.072 (schaal 11) o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Een contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar, dan zetten we je contract graag om in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Veel autonomie: je hebt de vrijheid om je werktijden zelf in te delen en kunt hybride werken.
• Volledige ov-vergoedingen voor woon-werkverkeer (2e klas) en dienstreizen (1e klas).
• 27 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het brutomaandsalaris.
• Een laptop in bruikleen en een telefoonvergoeding.
• ABP-pensioenregeling.
Over de afdeling Openbaar Vervoer en de MRDH
Bij de Metropoolregio Rotterdam Den Haag werk je in een platte organisatie samen met ca. 90 collega’s. Jij maakt deel uit van team Concessiemanagement, onderdeel van de afdeling Openbaar Vervoer. Deze bestaat op dit moment uit 22 gedreven professionals, onder wie programmamanagers OV-ontwikkeling, concessiemanagers en beleidsadviseurs. Kenmerkend voor ons team: de prettige manier van samenwerken. Daarbij werken we hybride, dus zowel vanuit huis als op ons kantoor in hartje Rotterdam.
Metropoolregio Rotterdam Den Haag is een vrijwillige gemeenschappelijke regeling van 21 gemeenten. Als verlengd lokaal bestuur hebben we vanuit de Rijksoverheid de status van vervoerregio gekregen. Daarmee hebben we wettelijke taken op het gebied van verkeer en vervoer. Zo formuleren we het regionaal verkeer- en vervoersbeleid. En als opdrachtgever van het regionale en stedelijke openbaar vervoer in de metropoolregio Rotterdam Den Haag verlenen we concessies aan vervoerbedrijven. Ook verstrekken we subsidies voor diverse verkeer- en vervoerprojecten en voor het beheer, het onderhoud en de vervanging van ov-infrastructuur. Hiervoor ontvangen we zo’n € 600 miljoen per jaar rechtstreeks van het Rijk.
Daarnaast is het onze taak om het economisch vestigingsklimaat te verbeteren op het gebied van onder meer werklocaties (bedrijventerreinen, detailhandel, kantoren), economische vernieuwing (fieldlabs, startups) en de aansluiting tussen het onderwijs en de arbeidsmarkt. Hiervoor ontvangen we een bijdrage – € 7,3 miljoen in 2024 – van de 21 gemeenten.
Heb je nog vragen?
Heb je nog vragen over de functie of wil je meer weten over de procedure? Neem dan contact op met Marc Rosier, manager Openbaar Vervoer, telefoon 0624176546. We zetten de vacature gelijktijdig in- en extern uit. Interne kandidaten krijgen voorrang. Een management-drivesprofiel kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. We vragen je om daarvoor een vragenlijst in te vullen. Eventueel maakt een assessment onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Is deze functie echt iets voor jou?
Mail uiterlijk 22 januari 2025 je motivatie en cv naar werkenvoor@mrdh.nl, ter attentie van Marc Rosier.
Geef een reactie