Privacy Medewerker – Gemeente Tilburg

Bescherm de gegevens van 230.000 Tilburgers en zorg voor een privacybewuste gemeente

Informatie
Tilburg is een stad in beweging, met ruim 230.000 inwoners en een organisatie van meer dan 2.500 professionals die samen werken aan een betrouwbare en toekomstbestendige gemeente. Privacy en gegevensbescherming zijn daarbij essentieel. Wil jij ervoor zorgen dat persoonsgegevens op de juiste manier worden verwerkt en draag jij bij aan een betrouwbare overheid? Dan zoeken we jou!

Als Privacy medewerker bij Gemeente Tilburg ga jij je bezighouden het verbeteren van privacyprocessen binnen onze organisatie. Je werkt aan de naleving van privacywetgeving en helpt afdelingen om bewuster, veiliger en zorgvuldiger met persoonsgegevens om te gaan. Jij bent niet alleen een adviseur, maar ook een doener: je analyseert, coördineert en implementeert verbeteringen. Met jouw expertise zorg je ervoor dat de gegevens van onze inwoners optimaal beschermd zijn.

Wat ga je doen?
Je start in de ‘vliegende brigade’ van het cluster privacy binnen de afdeling Juridische Zaken. Dit nieuwe team groeit de komende twee jaar naar zes medewerkers en heeft als doel om afdelingen binnen de gemeente te ondersteunen bij het verbeteren van privacyprocessen. Samen brengen jullie in kaart waar de risico’s liggen en hoe we gegevensbescherming kunnen versterken. Dit varieert van het opschonen van systemen tot het vergroten van bewustwording binnen teams.

Om dit gestructureerd aan te pakken, werken we met het three lines of defense-model:

1. Eerste lijn: Jij opereert binnen deze lijn, direct binnen de afdelingen en bent de verbindende schakel tussen beleid en praktijk. Je doorgrondt werkprocessen en borgt de bescherming van persoonsgegevens in de dagelijkse uitvoering;
2. Tweede lijn: Je werkt nauw samen met collega’s binnen de tweede lijn van Juridische Zaken, die het beleid opstellen en je ondersteunen bij complexe vraagstukken;
3. Derde lijn: De Functionaris Gegevensbescherming houdt toezicht en zorgt voor naleving van wet- en regelgeving.

Jouw taken in deze rol:

• In kaart brengen van risico’s binnen afdelingen en voorstellen doen voor verbetering.
• Uitvoeren van risicoanalyses en DPIA’s om de veiligheid van gegevensverwerking te waarborgen.
• Sparren met collega’s en adviseren over privacyvraagstukken.
• Werken aan bewustwording en een privacybewuste cultuur binnen de organisatie.
• Meebouwen aan een toekomstbestendige aanpak voor gegevensbescherming in Tilburg.

Waar kom je te werken?
Je wordt onderdeel van de afdeling Juridische Zaken, een ambitieuze groep professionals die zich bezighoudt met juridische vraagstukken binnen de gemeente. Hier werk je samen met collega’s die gedreven zijn om de organisatie juridisch sterk en toekomstbestendig te maken.

In de praktijk ben je regelmatig op pad: je duikt in de processen van verschillende afdelingen om risico’s in kaart te brengen en verbeteringen door te voeren. Tegelijkertijd blijf je nauw verbonden met Juridische Zaken, waar je kunt sparren met collega’s en samenwerkt aan complexe vraagstukken. Op termijn is het mogelijk dat je structureel onderdeel wordt van een vakafdeling, waardoor je nog dichter op de praktijk opereert.

Je krijgt veel vrijheid in je rol en kunt je werk flexibel indelen. De functie biedt een gezonde werk-privébalans, met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Wat breng je mee?
Als Privacy medewerker ben je analytisch sterk, goed georganiseerd en communicatief vaardig. Je hebt een scherp inzicht in processen en hebt het vermogen om deze processen op een praktische en uitvoerbare manier te optimaliseren. Maar je staat er niet alleen voor. Wij zoeken iemand die in staat is om te verbinden, zowel binnen de bredere organisatie als van het werkveld naar de maatregelen die nodig zijn om de gegevens op een betrouwbare wijze te beschermen.

Jij hebt de vaardigheid om informatie en gegevens te verzamelen, te interpreteren en er zinvolle conclusies uit te trekken, om vervolgens managementteams en privacy collega's op een duidelijke en begrijpelijke manier te informeren en te rapporteren.

Je bent proactief, hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en weet anderen te overtuigen van jouw standpunten. Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van privacy en gegevensverwerking (zoals de AVG, Wpg, Jeugdwet, en Archiefwet) is een pre. Heb je deze kennis (nog) niet, maar ben je gemotiveerd om je erin te verdiepen? Dan moedigen we je alsnog aan om te solliciteren;
• Je hebt kennis van of affiniteit met procesoptimalisatie;
• Jij bent minimaal 32 uur per week inzetbaar.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 10 met aanloopschaal 9. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.359 en maximaal € 5.313,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Solliciteer via onderstaande button!

Vragen?
De vacature staat open t/m zondag 6 april. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in de week van 14 april. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Olivier Nagelkerke, via tel nr. 0650030598. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Meer over Gemeente Tilburg: Afdelingen – Werken voor Tilburg
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden – Werken voor Tilburg
Meer over CAO-gemeenten: Salaris, Salaristoeslagen en vergoedingen – Cao Gemeenten