Ben jij een pionier met een passie voor procesoptimalisatie en heb je interesse in de implementatie van nieuw beleid? Wil jij een cruciale rol spelen in het verbeteren van werkprocessen en systemen binnen het sociaal domein? Dan zijn wij op zoek naar jou!
In deze nieuwe functie krijg je de kans om jouw creativiteit in te zetten om processen in kaart te brengen, te verbeteren en te valideren. Je speelt een sleutelrol in het adviseren over en implementeren van nieuwe technologieën die bijdragen aan een efficiëntere dienstverlening. Als procesbeheerder ben jij de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en kwaliteit. Jij zorgt ervoor dat onze consulenten beschikken over optimaal ingerichte systemen en duidelijke processen. Daarnaast werk je nauw samen met de data analist en val je onder de stafafdeling.
Wat ga je doen?
- Je kunt projecten trekken binnen het sociaal domein en nieuw beleid implementeren in de uitvoering.
- Je gaat processen in kaart brengen, verbeteren, beschrijven, valideren en onderhouden.
- Je kunt nieuwe technologieën signaleren.
- Je adviseert waar procesverbeteringen nodig zijn en zorgt voor de juiste inrichting van de systemen en werkprocessen.
- Je bent op de hoogte van de trends en ontwikkelingen en weet deze te signaleren en analyseren.
- Knelpunten in het proces weet je te vertalen naar wijzigingsverzoeken voor de MT-leden en ondersteunende afdelingen.
- Je draag zorg voor de uitvoering en borging van processen en werkwijzen binnen de wettelijke kaders en in afstemming met beleid en kwaliteit.
Dit ben jij
- Je bent een enthousiaste collega met overtuigingskracht en proactieve houding.
- Je hebt een HBO/WO denkniveau.
- Je hebt een brede, integrale blik en het vermogen om het gehele proces te overzien.
- Jij bent een echte verbinder en bruggenbouwer.
- Kennis van het sociaal domein is een absolute vereiste.
- Je bent klantgerichtheid en hebt een hoge mate van politiek en bestuurlijke sensitiviteit.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen en efficiënt werken.
Wat bieden wij jou
De functie procesbeheerder staat open voor 32 tot 36 uur per week. Daarbij hoort een salaris van minimaal € 3.602 tot maximaal € 5.313 (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Je krijgt een contract voor een jaar en je wordt, afhankelijk van opleiding en ervaring, ingeschaald in aanloopschaal 9 (€ 3.359 – € 4.811). Bij goed functioneren krijg je na een jaar een contract voor onbepaalde tijd en word je in je functieschaal (schaal 10) geplaatst.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Over de ISD Bollenstreek
De ISD Bollenstreek is de plek binnen het sociaal domein om inwoners te helpen. Onze organisatie is ambitieus en volop in beweging. Bij ons kunnen de inwoners van de gemeente Hillegom, Lisse, Noordwijk en Teylingen terecht voor alle vragen op het gebied van sociale zekerheid en de Wmo.
Klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en vakmanschap zijn voor ons belangrijk. Onze missie? Samen zorgen voor zelfstandige burgers.
Meer weten?
Ja, ik wil die baan
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.
Stuur je motivatie en cv in voor 27 maart 2025.
Sollicitatieprocedure
De procedure bestaat uit 2 gesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek. De binnengekomen sollicitaties worden regelmatig beoordeeld. Zien we een mogelijke match, dan nemen we direct contact met je op en plannen we een kennismakingsgesprek. Hebben we de juiste kandidaat gevonden, dan sluiten we de vacature.
Ook een assessment kan een onderdeel van de selectieprocedure zijn.
Meer informatie?
Heb je vragen of wil je meer informatie? Ik vertel je graag meer.
Bel, mail of stuur Whatsapp berichtje.
Marloes van Winkel
P&O
0252-251 510
06 45511430 (alleen voor berichten)
personeelszaken@isdbollenstreek.nl
Geef een reactie