Programmacoördinator Leren – Gemeente Leeuwarden

Wat ga je doen

• Je zorgt ervoor dat de activiteiten binnen de pijler leren conform het programmaplan, met alle betrokken partners, worden gerealiseerd.
• Je waarborgt vanuit de programmalijn leren de samenhang met de andere programmalijnenpijlers en zoekt daarbij de onderlinge versterking.
• Je betrekt de noodzakelijke partners als gemeente, onderwijs en andere betrokkenen voor de realisatie van de activiteiten.
• Je coördineert de activiteiten (systeemdoorbraken, innovaties en samenwerkingen) binnen de programmalijn leren.
• Je monitort en managet de pijler leren, zowel lokaal als in aansluiting met de landelijke monitoring.

Wie ben jij

• Je hebt een hbo-wo denk- en werkniveau.
• Je kent de wereld van onderwijs goed. Je spreekt hun taal en weet hen met je te verbinden.
• Je hebt affiniteit met innovaties en doorbraken.
• Je hebt een drive om het verschil te maken voor mensen die een steuntje in de rug nodig hebben, zodat ze weer perspectief ervaren in hun leven.
• Je hebt een brede blik en bent in staat jouw werkinhoud met de andere programmalijnen leren, wonen, veiligheid en gezondheid te verbinden en te versterken.
• Je bent bekend met de wereld van het onderwijs en weet welke kansen er liggen op het gebied van onderwijs. Bij voorkeur ken je de leefwereld van de Leeuwarder wijken en het lokale netwerk omtrent onderwijs.
• Je weet hoe een gemeentelijke organisatie en structuur werkt of kan daar vanuit ervaring goed mee omgaan.
• Sterk in het zien en bewaken van grote strategische lijnen, maar ook in staat en bereid om het te concretiseren en tot actie te laten komen. Daarbij weet je rekening te houden met de verschillende belangen. Op alle lagen weet je samenhang te brengen van zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau kunnen denken en handelen.
• Stressbestendig, zowel op gebied van werken onder tijdsdruk als werken onder bestuurlijke druk.
• Goed kunnen inleven in maatschappelijke verhoudingen en op de hoogte van relevante ontwikkelingen met bestuurlijke sensitiviteit.

Competenties die wij vragen

• Resultaatgericht;
• Proactief en zelfstandig;
• Stevig leiderschap;
• Communicatief vaardig/ schrijfvaardig;
• Verbinder die durft te innoveren.

Waar ga je werken
Om te voorkomen dat 20 stedelijke gebieden in Nederland blijvend achter raken, is er een Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid gelanceerd. Binnen dit programma zijn er drie hoofdoelen gesteld op het gebied van betere woningen, meer perspectief op leren en werken en de verbetering van de veiligheid. Leeuwarden Oost is één van deze focusgebieden. Het programma Leeuwarden Oost wil in de komende 20 jaar de kwaliteit van leven van bewoners in de noordoostelijke wijken van Leeuwarden verbeteren. Dat is een prachtige uitdaging die om veel inzet vraagt. We hebben daarbij een hoofdambitie: we willen dat de bewoners van Leeuwarden Oost een beter perspectief krijgen op stabiel werk, goed onderwijs, een goede woning, een veilige leefomgeving en een goede gezondheid. Dit willen we samen met ruim 50 betrokken partners bereiken. De burgemeester is het boegbeeld van het programma. Ons doel is om vanuit een onafhankelijk programmabureau in de wijken van Leeuwarden-Oost, de kloof met de rest van de stad te dichten. Dit programmabureau maakt het mogelijk om slagvaardig en in samenhang met onze partners te opereren. Onze aanpak is daarmee vergelijkbaar met NPRZ in Rotterdam Zuid en is onderdeel van een landelijk leernetwerk. We hebben onze ambities vastgelegd in een ambitiedocument, wat de basis vormt voor een programmaplan op uitvoeringsniveau. Beide plannen zijn te vinden op www.leeuwardenoost.nl. Binnen het programma Leeuwarden Oost willen we systeemdoorbraken realiseren, innoveren en grootschalige samenwerkingen aangaan.

Wat bieden wij
Een uitdagende functie in een veelzijdig team. Er wordt gewerkt vanuit een onafhankelijk programmabureau in de wijk. We bieden een functie voor 24 uur per week met kans op uitbouw naar meer uren. De huidige coördinator voert een extra projectleidersfunctie elders uit waardoor die uren om vervanging vragen. Ook zal de huidige coördinator minder gaan werken vanwege het generatiepact met de mogelijkheid deze functie volledig over te nemen.

Wij bieden je een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, van maximaal € 6.862,- (functieschaal 12, salarisschaal 01-10-2024 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. Er is een programmabureau in de wijk waar je vanuit kunt werken. We hebben ook goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.

Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.

Belangstelling
Kortom, wil je werken in een enthousiast team waarbij je iedere dag mag werken aan mooier Leeuwarden Oost? Solliciteer dan nu! De sluitingsdatum voor deze vacature 5 maart 2025. De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 13 maart 2025 tussen 15.00 en 17.00.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Marloes Schreur, Programmadirecteur Leeuwarden Oost, telefoonnummer 058 233 8505 of info@leeuwardenoost.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kan je contact opnemen met Anke Zwaga van het team werving en selectie van de gemeente Leeuwarden, telefoonnummer 06 4336 5145 (ook via WhatsApp bereikbaar).

De vacature staat open voor zowel interne medewerkers bij de gemeente Leeuwarden als medewerkers van de partners. Overige belangstellenden kunnen reageren, maar genoemde medewerkers hebben een voorrangspositie. Assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Wij letten niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons zijn het jouw kwaliteiten die tellen. Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op www.werkenbijleeuwarden.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.