Ben jij een gedreven proactieve professional met ervaring in projectmatig werken en organisatievorming? Wil je jouw expertise inzetten om bij te dragen aan de ontwikkeling van een nieuwe organisatie binnen onze gemeente? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Project- en beleidsmedewerker Sociaal Domein (36 uur)
Wat ga je doen?
Grip en sturing:
De gemeente Bodegraven–Reeuwijk heeft een nieuwe visie ontwikkeld op de positionering van de toegang tot het brede sociaal domein. Meer grip en sturing op de zorg en ondersteuning die we bieden geeft ook meer inzicht wat daadwerkelijk nodig is. Jij gaat o.a. aan de slag met de vorming van een nieuwe organisatie binnen onze gemeente. Je kan de visie die is ingezet snel tot je nemen en weet deze om te zetten in actie die leidt naar uitvoering en vermindering van de uitgaven op de maatwerkvoorzieningen WMO en Jeugd.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Het adviseren van het management, college en de gemeenteraad en hierin je neemt tevens je collega’s mee in de actualiteiten;
- Het opstellen en aanscherpen van regionale- en lokale beleidskaders binnen het Sociaal Domein;
- Je participeert in 1 van de 4 deelprojecten, om te komen tot een nieuwe organisatie inrichting;
- Je bent de account- en budgethouder van de samenwerkende partners en bent verantwoordelijk voor de subsidie afspraken en zakelijke relatie met elkaar.
Wat breng je mee?
- Je beweegt je moeiteloos op alle niveaus binnen de organisatie: bestuurlijk, uitvoerend, in- en extern;
- Je kunt strategische visies omzetten in concrete projecten en uitvoering;
- Je hebt een goed ontwikkelde bestuurlijke / politieke antenne en schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus;
- Je hebt ervaring met het aansturen van projecten binnen het sociale domein;
- Je ziet en benut kansen en kunt goed omgaan met hectiek;
- Je bent een aanjager in jouw vakgebied.
Wat bieden we?
- Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende baan waar veel ruimte is voor eigen inbreng, die we dan uiteraard ook van jou verwachten;
- Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst van een jaar dat bij wederzijdse tevredenheid en indien de bedrijfsomstandigheden dit toelaten, kan worden omgezet naar een vast dienstverband;
- Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bieden we je een salaris aan van maximaal € 5.313,- (indicatief schaal 10 conform CAO salarisschaal peildatum 1-10-2024) bij een werkweek van 36 uur.
- Een individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%. In je IKB zit onder andere het vakantiegeld en eindejaarsuitkering verwerkt;
- Wij kennen een aantrekkelijke pensioensregeling bij het ABP;
- Een organisatie waarbij besluitvorming niet via een bureaucratisch proces gaat maar pragmatisch en laag in de organisatie wordt vormgegeven.
Wie zijn wij?
Een gemeente waar een hoogwaardige dienstverlening richting onze inwoners, ondernemers en bezoekers, hoog in het vaandel staat. Onze medewerkers nemen verantwoordelijkheid, pakken eigenaarschap en ondernemen actie. Onze toegevoegde waarde vertaalt zich in zowel werken mét als vóór de inwoners om samen tot de beste resultaten te komen. Wij betrekken onze inwoners actief bij onze plannen en geven ruimte aan hen om zelf initiatieven te nemen. Wij werken met ruim 240 toegewijde collega’s in vier domeinen integraal samen aan diverse opgaves en thema’s zoals die vanuit de samenleving op ons af komen. Deze samenorganiserende manier van werken maakt ons als organisatie flexibel en wendbaar. Dit maakt dat wij kunnen blijven inspelen op de blijvend veranderende omgeving. Wij zijn trots op onze collega’s en helpen hen bij hun persoonlijke groei. Wij kennen voldoende doorgroeimogelijkheden en bieden een prettige werkomgeving.
Belangstelling?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel, stuur dan je CV en motivatiebrief via de link. Voor vragen over de vacature, kun je via telefoonnummer 0172-522522 contact opnemen met Jacqueline Mooiman (Teamleider Sociaal Domein) en over de procedure met Rekha Bechan-Ramdat (HR adviseur).
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
Geef een reactie