Projectleider aanpak ondermijning Sterke Luchthaven – Gemeente Haarlemmermeer

Projectleider aanpak ondermijning Sterke Luchthaven
Hbo – WO | 32-36 uur | Schaal 11

Over Sterke Luchthaven
De luchthaven Schiphol kent een efficiënte, logistieke afhandelingsketen rond vliegverkeer, reizigers, vrachtvervoer, bagagestroom en bevoorrading. Hiermee is Schiphol als belangrijkste internationale luchthaven van ons land helaas ook een aantrekkelijk doelwit voor (internationaal) georganiseerde criminaliteit. Denk bijvoorbeeld aan de smokkel van verdovende middelen, maar ook van geld en goederen naar en uit Nederland. Deze criminele activiteiten kunnen leiden tot verstoring van de bedrijfsvoering en legale (infra)structuren, reputatieschade en risico’s voor de veiligheid en integriteit van medewerkers en bedrijven. Publieke en private partijen werken met elkaar samen om misstanden op te sporen, toezicht te verbeteren, barrières op te werpen en medewerkers weerbaar te maken tegen criminaliteit. Dit doen wij vanuit Sterke Luchthaven: een samenwerkingsverband met Belastingdienst, Douane, FIOD, gemeente Haarlemmermeer, Koninklijke Marechaussee, Openbaar Ministerie, Politie, RIEC-NH, KLM en Schiphol Group. Sterke Luchthaven maakt onderdeel uit van de gemeente Haarlemmermeer. Sterke Luchthaven zoekt een projectleider die zich, samen met de rest van ons kernteam en onze ketenpartners, richt op de aanpak van ondermijning op de luchthaven Schiphol. De projectleider zal verschillende geprioriteerde dossiers op zich nemen, denk bijvoorbeeld aan het (bedrijven)terrein Schiphol-Oost en de bagagekelder.

Wat ga je doen?
Je bent als projectleider verantwoordelijk voor het actueel houden van een integraal actie- en interventieplan, dat in goede samenwerking door de publieke en private partijen wordt uitgevoerd. Hiervoor verzamel en analyseer je informatie over de verschillende activiteiten en processen op de luchthaven, breng je partijen bijeen en zorg je dat er opvolging wordt gegeven aan de binnengekomen informatie. Hierbij valt te denken aan het opwerpen van barrières binnen logistieke werkprocessen, waar criminelen misbruik van kunnen maken. Als projectleider ben je de centrale trekker en aanjager van de publiek-private samenwerking in de aanpak van ondermijning binnen verschillende dossiers en verbind je samenwerkingspartners aan de aanpak. Je hebt de vrijheid om zelfstandig ideeën te ontwikkelen, de partners mee te krijgen en zorg te dragen voor de uitvoering. Op bepaalde dossiers werk je nauw samen met de andere projectleider of andere betrokken collega’s.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Het actueel houden van een actieplan vanuit analyse en professioneel inzicht en het coördineren van de opvolging van het publiek‐privaat handelingsperspectief;
• Het organiseren en voorzitten van verschillende (operationele) overleggen;
• Het proactief benaderen en enthousiasmeren van publieke en private partijen ten behoeve van de deelname hieraan, dan wel het continueren en verder brengen van de bestaande publiek-private samenwerking;
• Verbinding maken met andere lopende initiatieven binnen de geprioriteerde dossiers van Sterke Luchthaven en actief zoeken naar kansen voor het verbeteren van de integrale aanpak van ondermijning op de luchthaven Schiphol.

Je beschikt over:

• Relevante academische opleiding of aantoonbaar WO denk- en werkniveau;
• Kennis van ondermijning (kennis van Schiphol is een pré);
• Betrouwbaar en nauwkeurig in afspraak en in de omgang met kwetsbare informatie;
• Communicatief sterk en toegankelijk;
• Enthousiaste verbinder die initiatief neemt en creatief denkt vanuit mogelijkheden en oplossingen;
• Proactief, doortastend en niet bang om partners aan te spreken;
• Analytisch waarbij je gemakkelijk de vertaalslag naar de uitvoering kan maken;
• Sensitief in een complex krachtenveld van publieke en private partners.

Wat bieden wij?

• Een interessant werkveld dat continu in ontwikkeling is met een stevige ambitie en belangrijke uitdaging;
• De vrijheid om samen met ketenpartners te pionieren in het vormgeven en uitvoering geven aan de aanpak van ondermijning op verschillende dossiers;
• De energie en het enthousiasme van een integraal kernteam;
• Een prettige en informele werksfeer met korte lijnen en gedreven collega’s van verschillende organisaties;
• Er is geen vaste standplaats. Op verschillende locaties zijn werkplekken beschikbaar, onder andere in Hoofddorp en op Schiphol binnen een uitgebreid netwerk van partners, maar ook zelfstandig vanuit huis.
• De rol van projectleider wordt bij voorkeur ingevuld vanaf 01-04-2025. Het betreft in eerste aanleg een jaarcontract, met kans op verlenging naar vast contract.
• De functie is ingeschaald op niveau 11.(salarisschalen gemeente / CAR-UWO), afhankelijk van kennis en ervaring.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Ben jij een toegankelijke verbinder die proactief en zelfstandig processen in een samenwerkingsverband kan coördineren, het werkproces kan leiden en actie durft te nemen, heb je kennis van de betrokken organisaties en heb je zin om de handen uit de mouwen te steken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Je maakt onderdeel uit van een klein kernteam, dat elkaar op dagelijkse basis spreekt, en diverse grotere werkgroepen. Meer informatie over Sterke Luchthaven en het weerbaar maken van luchthavenmedewerkers is te vinden op www.sterkeluchthaven.nl.

Upload je motivatie– waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv via het sollicitatieformulier. Doe dit snel. We gaan meteen met geschikte kandidaten in gesprek tot dat we de juiste nieuwe collega hebben gevonden. Solliciteren kan tot 10 maart 2025.

Meer weten?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met de volgende mensen uit het programmateam:

• Projectleider branchegerichte aanpak Jan van Wijck (jan.van.wijck@haarlemmermeer.nl ; +31 643000929)
• Programmamanager Clemy Engeringh (c.j.a.engeringh@om.nl ; +31 612273536). Bereikbaar vanaf 24 februari.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Rolf van de Haar, senior corporate recruiter, via 023-5676273 of via email rolf.van.de.haar@haarlemmermeer.nl.

NB. De selectiegesprekken vinden kort na sluitingsdatum plaats. Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.