Projectleider Civiel – Meerinzicht

Voor ons team Realisatie & Beheer zijn wij op zoek naar een ervaren Projectleider Civiel voor 32 tot 36 uur per week. Heb jij passie voor het vakgebied en bouw je graag zichtbaar mee aan de stad ? Dan zien we je graag op gesprek!

Hier ga je werken
Harderwijk is een ondernemende gemeente met een open en menselijk karakter waar men op een ontspannen wijze kan wonen, werken en genieten. Hiervoor wil de gemeente Harderwijk zich dan ook samen met haar medewerkers volledig inzetten. Dit doen we door middel van een ‘kleinere’ en flexibele overheid, waardoor we onze inwoners faciliteren in plaats van reguleren. Samenwerken en netwerken met de inwoners staat centraal. Dit doen wij ook samen binnen het samenwerkingsverband Meerinzicht, waarbij ook Ermelo en Zeewolde zijn aangesloten.

Waar ga je werken?
Je komt te werken in het team Realisatie & Beheer waar 25 collega’s werken aan de ontwikkeling en het beheer en onderhoud van de openbare ruimte van Harderwijk. Wij doen dit om van Harderwijk een aantrekkelijke stad te maken waar wonen, werken en verblijven prettig is. In ons team zijn de projectleiders degene die de openbare ruimte aanleggen en vormgeven. De strategische beheerders zorgen ervoor dat het schoon, heel en veilig blijft en diverse ondersteuners helpen mee om dit te realiseren. Een team met vele gezichten en een verscheidenheid aan persoonlijkheden. Maar waar openheid, samenwerken, werkplezier en passie voor je werkveld belangrijke kernwaarden zijn. Wil je meer weten over werken bij de gemeente Harderwijk of over de gemeenten Ermelo, Zeewolde of Meerinzicht, kijk dan op http://werkenbij.meerinzicht.nl.

Dit ga je doen
Je gaat civieltechnische projecten vormgeven. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor de projectleiding van A tot Z, waarbij jij focus hebt op de interne organisatie en daarnaast ook contact onderhoudt met opdrachtgevers en andere externe partijen. Naast het sturen van projecten kan het begeleiden van een projectteam ook onderdeel zijn van jouw werk. Als projectleider ben je het visitekaartje van de organisatie. Een job waarbij je veel diverse rollen voor je rekening neemt en veel verantwoordelijkheid krijgt:

• Je zorgt voor aanbestedingen, verleent opdrachten aan derden en bewaakt de voortgang en realisatie daarvan;
• Je zorgt voor goed krediet/ budgetbeheer en recht- en doelmatige besteding ervan;
• Je adviseert college en raad op het gebied van civiele vraagstukken en ondersteunt andere teams en domeinen op dit gebied.
• Je bent verantwoordelijk voor de voorbereidingen, uitvoering en nazorg van reconstructie- en nieuwbouwplannen op het gebied van civiel, maar soms ook verkeers- en cultuurtechnische werken;
• Je overlegt met bewoners, belanghebbenden en bedrijven over ontwerpen en adviezen.

Jouw talenten

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding in de civieltechnisch richting, of een overeenkomstig werk- en denkniveau die wordt bewezen door werkervaring;
• Je beschikt over relevante werkervaring, binnen het vakgebied;
• Je kunt goed plannen en organiseren, toont initiatief en bent oplossingsgericht;
• Ervaring met project- en procesmatig werken is een pré;
• Je hebt affiniteit met het werken in een stedelijke omgeving en in politiek-bestuurlijke organisatie;
• Je hebt sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden waardoor je in staat bent om goede schriftelijke adviezen op te stellen en overtuigend weet te presenteren.
• Je bent integer, flexibel, hulpvaardig en klantgericht naar collega’s, inwoners en externe partijen;
• Je bezit een flinke dosis zelfstandigheid, zonder voorbij te gaan aan het team en bent in staat op verschillende niveaus gemakkelijk te communiceren en uit te leggen wat nodig is;
• Je kunt prioriteiten stellen uit een veelheid aan werkzaamheden

Je bent een flexibele en deskundige medewerker, die enthousiast mee bouwt aan de vernieuwing van het team. Jij zoekt de samenwerking op binnen ons team, met jouw directe collega's, maar ook met de andere teams in de domeinen. Je voelt je verantwoordelijk voor het resultaat dat we als team neerzetten en eigenaarschap is vanzelfsprekend. Jij richt je op de behoefte van jouw klanten (zowel in- als extern). Voor een succes in deze functie is het noodzakelijk dat jij beschikt over bestuurlijke sensitiviteit. Dat vraagt flexibiliteit en een brede blik, maar ook het vermogen om de grenzen te bewaken.

Dit krijg je van ons
Een prettige werkomgeving met enthousiaste collega's waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. Ook is er binnen het team veel bereidheid om elkaar te helpen zodat je er nooit alleen voor staat. De functie is gewaardeerd op schaal 11, met een minimumsalaris van € 4.264,- tot een max. van € 6.072,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast kent Harderwijk ook nog uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Naast dat je dit kan laten uitbetalen kan je ook gebruik maken van een fiscaal voordeel door gebruik te maken van bijvoorbeeld ons fietsplan of jouw contributie voor de vakbond.
• Plaats- en tijdonafhankelijk werken en daarnaast ook goede thuiswerk voorzieningen.
• Een belevenisbudget van € 1000,- netto als je vijf jaar bij ons in dienst bent.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB) of je volledige reiskosten als je met het OV reist.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op: https://werkenbij.meerinzicht.nl/arbeidsvoorwaarden/

Laten we kennismaken
Zijn wij op zoek naar jou? Solliciteren kan tot 8 april 2025 via de sollicitatiebutton op deze site.

De gesprekken vinden plaats op:

1e ronde: dinsdag 15 april 2025 van 9.00 – 13.30 uur

2e ronde: dinsdag 22 april 2025 van 10.00 – 12.00 uur

We willen je vragen hiermee rekening te houden.

Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature stel je die aan Daniël Gielen, teamleider Realisatie & Beheer, via 0341-411428. Joyce Tekke, strategisch HR Adviseur, beantwoordt graag vragen over de sollicitatieprocedure via 085-1108148.
Voor elke medewerker die bij ons komt werken, vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag aan (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Het is afhankelijk van de functie, welke VOG van toepassing is.