Projectleider Civiele Techniek – Gemeente Hattem

Projectleider Civiele Techniek

Hbo/wo | 32-36 uur | maximaal € 5.691,- bruto per maand bij 36 uur | bepaalde tijd van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband | Keten Ruimte

Vanuit historisch Hattem speel je als Projectleider een belangrijke rol in de voorbereiding en realisatie van projecten uit onze Meerjareninvesteringsplanning (MIP). We zoeken een projectleider voor deze complexe projecten, een spin in het web tussen de stakeholders, het bestuur en de ambtelijke organisatie. Breng jij als Civieltechnisch professional Historisch Hattem naar de toekomst? 

Zo versterk je onze stad

Je gaat o.a. aan de slag met onze projecten Apeldoornseweg, Nieuweweg – Stationslaan en Lageland. Jij bent die Projectleider die in staat is gelijktijdig meerdere civieltechnische projecten te begeleiden, van start voorbereiding uitvoering tot en met oplevering. Je communiceert o.a. met het projectteam, portefeuillehouder en bijvoorbeeld het waterschap. Jouw ervaring hierin met het werken aan herinrichtingen, reconstructies en gebiedsontwikkelingen is cruciaal voor de stad. Maatregelen als gevolg van klimaatadaptatie en energietransitie zijn niet meer weg te denken uit onze projecten en weet jij in te passen voor een toekomstbestendige leefomgeving. Naast de samenwerking met je directe collega’s uit het team Realisatie en Beheer werk je intensief samen binnen de verschillende projectteams. Je maakt het verschil door:

• Als projectleider de verantwoordelijkheid te pakken voor het uitvoeren van integrale civiele projecten van initiatie tot en met overdrachtsfase. 
• Projecten voor te bereiden, zorgen voor de aanbesteding en te streven naar de beste kwaliteit en een scherpe blik op de financiële voortgang van de uitvoering van de projecten.
• Als cruciale schakel tussen projecten en beleid op te stellen en het geven van technische adviezen aan belanghebbenden, onder andere over civiele aspecten zoals riolering en inrichting wegen.
• Moeiteloos verantwoordelijkheid te nemen voor de inhoudelijke coördinatie van technische vraagstukken binnen de keten Ruimte en voor het opstellen van bestek, risicoanalyses en het uitvoeren beheersmaatregelen.

De grootte van onze organisatie heeft als voordeel dat je generalistisch kan werken, waardoor je veel afwisseling en uitdaging ervaart. En daardoor ook groeit. 

Wij zijn de schakels in de keten

Van Beheerders, Juridisch Medewerkers, Projectleiders tot Adviseurs en vele andere collega’s; samen vormen wij de ketting van succes voor de keten Ruimte. Ons doel? Onze inwoners, ondernemers en toeristen een leefomgeving bieden om te leven, werken en recreëren. We zijn met zijn 15-en, een ideaal aantal voor leuke uitjes, een hoop gezelligheid en veel inspiratie. We helpen elkaar verder en hebben aandacht wat er bij iedereen leeft.

"Als omgevingsmanager werk ik veel samen met de civiele projectleider. Ik vind het belangrijk om de stakeholders te betrekken bij onze projecten. Ik heb ervaren dat we meer draagvlak hierdoor krijgen en dat het verloop van een project vloeiender gaat. Ook vind ik het leuk om met de projecten mee te denken, ik hang graag boven de tekentafel. Omdat wij met een klein team werken hebben we een breed takenpakket, dat geeft veel uitdaging. We weten elkaar makkelijk te vinden en er hangt een gemoedelijke sfeer." Esther, Omgevingsmanager

Voordelen voor jou

De boog kan niet altijd gespannen zijn, dus met wat humor en ontspanning houden we de balans erin. Wees vooral lekker jezelf, dat doen wij ook. En is er iets, laat van je horen. Wij zijn er voor je. Maar je verwacht natuurlijk wat meer. Wat denk je van:

• Een salaris van maximaal € 5.691,- bruto per maand (schaal 10A, op basis van 36 uur), waarbij een arbeidsmarkttoelage voor de juiste kandidaat bespreekbaar is. Je mag ook 32 uur werken. Eerst voor een jaar, maar we gaan voor een vaste relatie.
• Individueel Keuzebudget: 17,05% boven op je salaris. Wat doe jij ermee? Sporten, fietsen? Jij kiest. En we hebben ook betaald ouderschapsverlof, uitruil woon-werkverkeer, thuiswerkvergoeding, een goed pensioen bij ABP en de optie om de elektrische deelauto te gebruiken.
• Nóg meer aanvullende verlofregelingen, flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. Wij hebben gekozen voor hybride werken. Als het past bij je werk, kun je flexibel de tijd, locatie en de manier waarop je werkt kiezen. Je krijgt van ons een laptop en/of een iPhone.
• Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen via trainingen, cursussen of loopbaantrajecten.
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig de leukste activiteiten organiseert.

Benieuwd naar alle voorwaarden? Kijk dan op de website Cao Gemeenten.

Net zo authentiek als Hattem?

Jij staat bekend als een verbinder en om jouw sterke communicatieve vaardigheden. Zo breng je nog meer enthousiasme in ons team. Samenwerken geeft je energie, dus je trekt ook collega’s van allerlei andere disciplines erbij. Ook heb je:

• Een relevante hbo of wo opleiding afgerond, bij voorkeur in de richting van civiele techniek of een vergelijkbare richting en relevante werkervaring als projectleider/directievoerder van vergelijkbare projecten.
• Stevige ervaring in het projectmatig werken en het samenwerken met bijvoorbeeld omgevingsmanagers.
• De energie en het enthousiasme om samen met anderen te werken aan de opgaven van onze stad en bent in staat om verbanden tussen de verschillende vakdisciplines te leggen. In samenwerking met collega's zorg jij ervoor dat er een integraal product tot stand komt.
• Het vermogen om de wensen vanuit de omgeving te vertalen naar de effecten op het project en je bent hierin de verbindende schakel. 

Hattem is in beweging, je komt dus niet in een gespreid bedje terecht. Bouw je graag met ons mee? Laat dan direct van je horen.

Werk van nu in historisch Hattem

Wandel je door de Dijkpoort Hattem in, dan ga je zomaar eeuwen terug in de tijd. Maar schijn bedriegt, want je vindt er eigentijdse winkels en horeca. Ook de gemeente is een werkgever van nu. We zijn misschien klein, maar we werken aan grote maatschappelijke opgaven, zoals duurzaamheid, wonen en inclusiviteit. We krijgen het vertrouwen om het beste te doen voor Hattem. Deze uitdaging pakken we samen op. We zijn een moderne organisatie met korte lijnen, een flinke dosis eigen verantwoordelijkheid en veel vrijheid.

Pak jij de kans om al je talenten te ontdekken en te benutten? Bij gemeente Hattem maak je impact op onze bijna 13.000 inwoners en ondernemers, want vanuit persoonlijke aandacht en verbinding bieden we maatwerk en versterken we onze stad. 

Ontdek de eigen charme en identiteit van Hattem; een fijne plek om te leven, wonen en werken, met prachtige natuurgebieden, terrassen en musea.

Samen naar de toekomst

Help Hattem vooruit vanuit onze prachtige historische Hanzestad en karakteristiek stadhuis! Vertel ons wat jij te bieden hebt. Solliciteer nu via onderstaande button. De vacature staat open zonder sluitingsdatum, wat betekent dat wij direct met jou in gesprek kunnen gaan zodra we wederzijds de match zien. Zodra wij onze nieuwe collega hebben gevonden, zal de vacature ook direct worden gesloten. Wacht daarom niet te lang met solliciteren! 

Heb je vragen over de functie? Bel of WhatsApp met Gerard Riezebos, Projectleider Civiel, via 06-29136913. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Bel of WhatsApp met Jan Jaap Akse, Recruiter a.i., via 06 -28408945. Je bent welkom voor een lekkere kop koffie of thee. 

Integriteit vinden we belangrijk, dus als je bij ons komt werken vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag.

We vinden onze kandidaten zelf, dus we zetten geen bureaus of tussenpersonen in.