Jouw rol:
De afdeling Voorbereiding en Projectrealisatie is met ongeveer 55 collega’s dé professionele spil voor de realisatie van projecten in de openbare ruimte op het gebied van cultuurtechniek, civiele techniek, milieu en sportvelden. De focus ligt op een zo effectief en efficiënt mogelijke projectrealisatie in de openbare ruimte, met zo min mogelijk overlast voor de omgeving. Als projectleider ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de begeleiding en uitvoering van verschillende projecten in de openbare ruimte. Je kunt hierbij denken aan de aanleg van groenvoorzieningen en bomen in woonstraten, renovatie en revitalisatie van parken of buitengebieden, maar ook de vergroening van onze binnenstad.
- Je adviseert in de ontwikkelfase van een project, brengt vakinhoudelijke deskundigheid in op het gebied van cultuur(- en civiele) techniek en adviseert over maakbaarheid en haalbaarheid van voorgenomen ontwerpen;
- Je stuurt inhoudelijk en procesmatig een projectteam aan tijdens de technische uitwerking, het opstellen van het contract, aanbesteding en uitvoering van projecten;
- Je brengt inhoudelijke kennis in op cultuurtechnisch vlak en diverse technische vakgebieden en schakelt, indien nodig, externe deskundigen in;
- Je communiceert op een open en duidelijke wijze met belanghebbenden zoals netwerkbeheerders, bouwers, bedrijven, burgers en hulpdiensten;
- Je bent intern verantwoordelijk voor de contacten met je opdrachtgever en je levert informatie voor managementrapportages, op de aspecten van duurzaamheid, risico, geld, organisatie, tijd, informatie, communicatie en kwaliteit.
Met wie werk je samen?
Je werkt samen met een projectmanager als opdrachtgever en geeft leiding aan projectteams, die bestaan uit werkvoorbereiders cultuur- en civiele techiek, kostendeskundigen, inkoop- en communicatieadviseurs, uitvoeringscoördinatoren, kwaliteitsmedewerkers groen/civiel en mogelijk derden. Vanuit jouw rol heb je contact met diverse uitvoerende partijen en belanghebbenden /bewoners in de stad.
Dit breng jij mee:
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding richting cultuurtechniek, Landschapsinrichting o.i.d.;
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring in projectuitvoering met aannemers;
- Je bent ondernemend, weet je standpunten helder en overtuigend te verwoorden en kunt goed onderhandelen;
- Je kan goed organiseren en plannen en toont je flexibel op het moment dat je verrast wordt door onverwachte situaties;
- Je hebt kennis van de relevante beleidsterreinen en van projectmanagement;
- Je hebt kennis van aanvullende vakgebieden, zoals civiele techniek, wat een pré is.
Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
- Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
- 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
- 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
- Reiskosten:
- Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
- Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
- Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
- Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.
Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.
Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.
Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.
Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!
Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.
Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 28 februari.
Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Dylan Ribeiro Domingues via 06-18592077. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Bas de Bruyn, teamleider via 06-51075016.
In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.”
Acquisitie stellen we niet op prijs.
Geef een reactie