Projectleider omgevingsplan
Ben jij de strategische verbinder die complexe uitdagingen vertaalt naar concrete oplossingen? Krijg jij energie van het opbouwen en aansturen van een multidisciplinair projectteam? Wil jij impact maken? Kom werken bij ons, en bouw mee aan de toekomst van onze leefomgeving!
Werk waar je trots op kunt zijn.
De projectleider omgevingsplan is een nieuwe functie die een belangrijke rol heeft in het uitvoeringshart van de Omgevingswet. Onderdeel van de invoering van de Omgevingswet is de opbouw van het Omgevingsplan. Dit interactieve plan bevat alle regels over de fysieke leefomgeving en moet voor 1 januari 2032 klaar zijn. Als projectleider lever jij een belangrijke bijdrage aan de opbouw van het Omgevingsplan. Je bent binnen dit project verantwoordelijk voor het integrale projectresultaat van a tot z. Er ligt een plan van aanpak voor de benodigde stappen om tot één omgevingsplan te komen. Maar een nieuw omgevingsplan opbouwen is een proces van vallen en opstaan. Omdat het een functie in een nieuw onderwerp betreft, is er alle ruimte om met jouw expertise te pionieren binnen dit nieuwe proces.
Dit ga je doen.
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het opstellen van het gebiedsdekkend omgevingsplan. Jij hebt de zorg voor het integrale projectresultaat inclusief voortgangsbewaking, budget, kwaliteit en de informatievoorziening. Je hebt als projectleider daarbij een belangrijke adviesrol in hoe het nieuwe Omgevingsplan vormgegeven moet worden.
Daarnaast omvatten je werkzaamheden onder meer:
- Zorgen voor de uitvoering van het plan van aanpak. Daarbinnen stuur je het projectteam aan dat werkt aan de opbouw van het omgevingsplan
- Sturen op de planning en voortgang en je coördineert de werkzaamheden voor de opbouw van het omgevingsplan.
- Ervoor zorgen dat alle relevante partijen (stakeholders) actief worden betrokken.
Dit neem je mee.
Competenties
Als ervaren projectleider hou jij moeiteloos het overzicht en zorg je voor een strak georganiseerd, soepel lopend proces waarin jij de regie stevig in handen hebt. Je ziet de grote lijnen, brengt structuur in complexiteit, en bewaart het perspectief zonder details uit het oog te verliezen. Je bent je sterk bewust van de omgeving waarin je werkt: goed op de hoogte van (in- en externe) ontwikkelingen en van wat er leeft bij alle belanghebbenden.
Met jouw politiek-bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden weet je mensen te verbinden en draagvlak te creëren. Je toont initiatief, bent resultaatgericht, inspireert het team op coachende wijze en zorgt voor verbinding en samenwerking vanuit vertrouwen.
Kennis en ervaring
Wat jou verder onze nieuwe projectleider omgevingsplan maakt?
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
- Je hebt ruime kennis van de Omgevingswet en met name het Omgevingsplan.
- Je hebt ruime aantoonbare ervaring op het gebied van projectmanagement.
- Je hebt aantoonbare kennis van de fysieke leefomgeving
- Je bent 36 uur per week beschikbaar
Extra enthousiast worden wij van ervaring met het opstellen van een omgevingsplan en werkervaring in een overheidsinstelling.
Team en Organisatie
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Ruimtelijke plannen, bestaande uit zo'n 35 collega's. Je wordt onderdeel van het cluster RO, bestaande uit 8 collega's. Je werkt samen met een nieuw projectteam wat gezamenlijk de uitdaging aangaat. Samen slaan jullie de handen ineen, jullie weten elkaar te versterken, durven lef te tonen en zijn niet bang om te pionieren in een heel nieuw project. Met jouw ervaring en rol in het project neem je hierin een voorbeeldfunctie en weet je de anderen met jouw enthousiaste en professionele houding uit te dagen en te inspireren.
Welkom in Woerden en Oudewater
Woerden en Oudewater liggen allebei in het prachtige Groene Hart. Je hebt te maken met twee besturen: het gemeentebestuur van Woerden en Oudewater. We werken samen voor ruim 60.000 inwoners. Je bent werkzaam in een politiek-bestuurlijke omgeving centraal in het Groene Hart.
Salaris en contract
- Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een maximaal salaris van € 6.862,00 (schaal 12) en ruim 25 vakantiedagen op basis van 36 uur per week. Het niveau van de functie is indicatief. Dit in afwachting van invoering van een nieuw functiewaarderingssysteem. Deze functie is voor tijdelijke invulling tot 2032, in loondienst. Een aanbieding op detavast-constructie is bespreekbaar. Wij staan niet open voor een invulling op ZZP-basis.
- Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk Individueel Keuze Budget van 17,05% (inclusief 8% vakantiegeld). Dit kun jij inzetten waar jij het voor wilt. Elke maand extra salaris verdienen (maximaal) € 1.169,00)? Of misschien liever extra verlofdagen bijkopen?
- Daarnaast bouw je uitstekend pensioen op bij het ABP.
- Je krijgt van ons een jaarcontract, bij goed functioneren wordt het dienstverband na een jaar omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
- Dat je van ons je eigen iPhone en laptop in bruikleen krijgt, vinden we vanzelfsprekend.
- Je thuiskantoor wordt gefaciliteerd.
Op de mooie arbeidsvoorwaarden komt nog als extra:
- Jouw ontwikkeling staat centraal: Bij onze Groene Hart Academie, waar je interne opleidingen en trainingen kunt volgen of gebruik kunt maken van onze interne coachpool. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
- Sluit je aan bij onze actieve personeelsvereniging, EDOS, die allerlei leuke activiteiten organiseert?
Nu reageren. En laten zien wat je in huis hebt.
Zin in deze baan bij de gemeenten Woerden en Oudewater?
- Met vragen kun je contact opnemen met onze recruiter Melissa Baas met telefoonnummer: 0348 428784
- Wij hanteren geen sluitingsdatum voor de vacature. Wij gaan met een passende kandidaat direct in gesprek.
- Reageer via het online sollicitatieformulier: https://gemeente-woerden.inhroffice.com/nl/job/336439/apply.
- Binnen 10 werkdagen ontvang je een inhoudelijke reactie op jouw sollicitatie. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
- Wij vragen al onze nieuwe collega’s een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen bij indiensttreding.
Geef een reactie