Senior adviseur Beschermd Wonen – Gemeente Almelo

Hbo/wo | 28-36 uur | tijdelijk voor de duur van één jaar met uitzicht op vast dienstverband | maximaal €6.072 bruto per maand bij 36 uur (schaal 11)| Team Adviespool 

Wat je gaat doen 

Als senior adviseur met aandachtsgebied Beschermd Wonen ga jij vanuit de Adviespool van de gemeente Almelo aan de slag met Beschermd Wonen.  Het beleidsterrein Beschermd Wonen (BW) heeft een nauwe relatie en overlap met Maatschappelijke Opvang (MO). Dat zie je ook terug in je dagelijkse werk. BW en MO zijn centrumgemeentetaken die de gemeente Almelo op basis van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo 2015) en bestuurlijke afspraken tussen het Rijk en de VNG uitvoert voor de regio bestaande uit: Almelo, Hellendoorn, Rijssen-Holten, Tubbergen, Twenterand en Wierden. BW en MO zijn tijdelijke vormen van zorg voor volwassenen, die door psychische en/of psychosociale problemen hulp nodig hebben bij het dagelijks leven en/of wonen.  

BW is voor inwoners van de zes gemeenten met psychische of psychosociale problemen die 24 uur per dag ondersteuning nodig hebben. De belangrijkste componenten van BW: 

• Ondersteuning zelfstandig leven (OZL) omvat persoonlijke verzorging, individuele begeleiding en toezicht; 
• Ondersteuning maatschappelijke deelname (OMD) omvat dagbesteding inclusief vervoer van en naar de dagbesteding; 
• Component bijzondere omstandigheden.  

Als senior adviseur BW werk je nauw samen met de collega’s van de eenheid Uitvoering Sociaal en het programma Zorg en Veiligheid en de adviseurs in het cluster Sociaal Domein en de collega’s, in het bijzonder met het CIMOT en beleidsadviseurs Beschermd Wonen en Maatschappelijke opvang. Je werkt opdrachten uit en neemt deel aan overleggen binnen en buiten de gemeente. Je stelt beleidsnota’s op en zorgt voor besluitvorming. Daarbij haal je relevante informatie op bij kenniscentra en instellingen elders in Nederland.    

In algemene zin zorg je voor de planning & controlcyclus en monitoring van jouw beleidsveld. Daarin zorg je voor duiding van de voortgang van lopende projecten en activiteiten. Het gaat daarbij om het meten van effecten en terugkoppeling van deze verantwoording aan verschillende stakeholders (raad, portefeuillehouders, partners en samenleving). Je draagt bij aan de samenwerking en communicatie met andere programma’s en beleidsterreinen. Je bent proactief in het agenderen van werkzaamheden of knelpunten, onder andere door afstemming met professionals in de uitvoering. Je legt verbindingen in de organisatie om betrokkenheid bij en draagvlak voor Beschermd Wonen te vergroten. 

De Adviespool 

Onze organisatie is opgedeeld in vier uitvoeringseenheden (Uitvoering Sociaal, Uitvoering Fysiek, Klantcontactcentrum en Stedelijke Ontwikkeling) en twee stafeenheden (Bedrijfsvoering en Concernzaken). In de eenheid Concernzaken is een van de teams de adviespool. Dit team bestaat uit een groep van kenniswerkers die werken aan uiteenlopende verander- en ontwikkelvraagstukken op het gebied van klimaat en milieu, fysieke leefomgeving, economie, jeugd, participatie, wmo, sport, cultuur, welzijn en onderwijs. Wij geloven dat een integrale benadering zorgt voor een succesvolle aanpak van deze vraagstukken en in de Adviespool komt dit samen.   

Word jij hier blij van? 

• Een salaris in schaal 11 tussen de €4.264,- en €6.072,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Een aantrekkelijke werkomgeving en een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket zoals een Individuele Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het salaris. Dit budget kun je naar eigen inzicht besteden, bijvoorbeeld aan extra salaris of verlofdagen.
• Overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Wij zetten jouw graag in je kracht en zetten in op jouw talent. Daarom kiezen we samen opdrachten die het beste bij jou passen.
• Vrijheid! Je werkt hybride en kunt een groot deel van je werkweek indelen zoals jij dat wilt. 
• Wil je jezelf ontwikkelen? Dat vinden wij ook erg belangrijk. Wij denken graag met je mee over opleidingsmogelijkheden.
• Het mooiste uitzicht van Almelo! Het stadhuis ligt op enkele minuten loopafstand van het station en goed bereikbaar met het ov.
• Een pensioenregeling bij het ABP (100% fossielvrij).  

Waar wij blij van worden 

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van sociale wetenschappen of bestuurskunde.
• Je hebt ervaring en affiniteit met het beleidsveld Beschermd wonen en je kijkt ook graag over de grenzen van je eigen vakgebied heen. 
• Je bent nieuwsgierig, doortastend en communicatief sterk en staat midden in de samenleving.
• Je bent analytisch sterk en schakelt soepel tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Je neemt graag het initiatief en bent in staat om verbindingen tussen partijen en binnen de gemeente goed te leggen.
• Je neemt de verantwoordelijkheid die bij deze zelfstandige functie hoort en toont eigenaarschap op dit beleidsveld. Hierbij weet je de koers te bewaken en kun je goed omgaan met de dynamiek van dit onderwerp.
• Je richt het werk zo in dat resultaten van het programma op efficiënte en effectieve wijze behaald worden en bijdragen aan de toekomstvisie van de gemeente.
• Je bent breed inzetbaar en kan snel en accuraat stukken schrijven.   

Welkom bij de gemeente Almelo  

Wonen  
Almelo groeit volop. Zo bouwen we de komende jaren 4.000 woningen. We groeien met de stad mee. Dat zie je ook terug. In Almelo is het aantrekkelijk wonen. Kansen voor iedereen, zo blijven we als stad in balans. We zijn trots op onze stad en de voorzieningen en ontwikkelingen die we bieden. Neem bijvoorbeeld de vernieuwing in de binnenstad. Deze maken van Almelo een aantrekkelijke waterstad. 

Ondernemen  
In Almelo is het aantrekkelijk wonen, maar ook ondernemen. Nieuwe grootschalige bedrijventerreinen zijn aantrekkelijk voor ondernemers. Daarom is Almelo de thuisbasis van veel hoogtechnologische bedrijven. Sommige zelfs wereldspelers.   

Werken
Wij vinden het belangrijk dat je werk jou inspireert. Lef en plezier staan daarbij centraal. Wij waarderen elkaar als collega's. We nemen verantwoordelijkheid voor ons werk. Het stadhuis staat midden in onze stad. Het voelt en oogt open en transparant. Dat past bij onze werkcultuur. Soms betekent dat ook mouwen opstropen en aan de slag. We werken samen voor inwoners van onze stad.   Ons werk doet er toe.   

Meer weten? 

Herken jij jezelf in bovenstaande functie? Aarzel niet en reageer! Wij komen graag met jou in contact. Heb je nog vragen over de functie en/of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Erik van de Peppel, manager adviespool via 06-86 558 116 of per mail via mailto:erik.vandepeppel@almelo.nl. Heb je vragen over de werving- en selectieprocedure, dan staat Wilma Elkink, Adviseur Werving & Selectie je graag te woord via 06-31 208 206 (ook via Whatsapp) of per mail via wilma.elkink@almelo.nl.    

Solliciteren? 

Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen een betere organisatie te zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Enthousiast? Laat het ons dan weten voor 19 maart 2025. Klik op de sollicitatiebutton en log in. Nog geen inloggegevens? Schrijf je dan eerst in. Op het sollicitatieformulier vul je de gevraagde gegevens in. Je motivatiebrief met CV stuur je als bijlage mee. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op dinsdagmiddag 25 maart 2025.