Senior beleidsadviseur wonen – Gemeente Woerden

Senior beleidsadviseur wonen  

Wil jij het verschil maken op het gebied van wonen en volkshuisvesting voor de gemeente Woerden en Oudewater? Ben jij een vakspecialist met een visie op het ruimtelijk beleid? Kom dan werken bij ons! 

Werk waar je trots op kunt zijn.  

Er liggen forse uitdagingen en ambities op het gebied van wonen. Samen met je collega-adviseurs zorg je voor de uitvoering van het Woonprogramma ‘Woerden woont goed!’ aan de hand van de Uitvoeringsagenda. Dit woonprogramma met uitvoeringsagenda worden begin 2025 vastgesteld. In gemeente Oudewater wordt in 2025 een nieuw woonprogramma vastgesteld. We staan in de gemeenten Woerden en Oudewater voor de uitdaging om te zorgen voor méér betaalbare woningen, betere doorstroming, beter gebruik van bestaande woningvoorraad én meer aandacht voor wonen en zorg. Hiervoor moeten we een slimme mix van instrumentarium, communicatie, afspraken met stakeholders inzetten om onze doelen te kunnen behalen. Jij bent met jouw expertise onmisbaar in dit proces. Vanuit jouw expertise pak jij de kansen en voer je de regie! 

Dit ga je doen. 

Je agendeert ontwikkelingen en vraagstukken over wonen. Je geeft, in samenspraak met externe en interne stakeholders, invulling aan een integraal, kwalitatief en kwantitatief woonbeleid. Je werkt mee aan het verbinden van wonen met andere beleidsvelden zoals economie, energie, etc naar integrale strategische doelstellingen van onze gemeenten. Je bent de senior-adviseur voor wonen binnen ons team. Je hebt het overzicht op de werkzaamheden, zorgt voor de werkverdeling en je bent sparringpartner voor de collega beleidsadviseurs. Daarnaast zorg je voor input voor de planning & control-cyclus. 

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor: 

• Je levert regionale input en bent de verbindende schakel in de samenwerking binnen U10 / de woondeal regio Utrecht en de actualisatie van (regionale) woningbouwafspraken. 
• Je bewaakt tempo, prioriteiten, samenhang en draagvlak in projecten en processen. 
• Je stuurt op het behalen van doelen en het versterken van samenwerking. 
• Je doet onderzoek en monitoring van woningbehoefte en weet je de juiste acties aan te verbinden.  
• Je speelt een actieve rol bij besluitvorming door de gemeenteraad. 
• Je onderhoudt (bestuurlijke) contacten met woningcorporaties, huurdersverenigingen, bewonersorganisaties, omliggende gemeenten en de provincie. 

Hoe de werkdag van collega beleidsadviseur Wonen, Maarten, eruit ziet: 

Vandaag werk ik vanuit ons fijne gemeentehuis. Ik parkeer m’n fiets in de stalling en pak de trap naar de 3e etage. Ik begin de dag met het beantwoorden van binnengekomen mails. Daarna is de dag-start met mijn collega beleidsadviseurs wonen. We kletsen bij over het weekend en vervolgens breng ik een casus in waar ik graag even mijn collega’s over wil sparren om zo tot goed afgewogen beslissing te komen. Aan het eind van de ochtend ga ik in overleg met de woningcorporatie en bespreken we de voortgang op de prestatieafspraken en bepalen we welke acties er nodig zijn. Na een heerlijke lunch in het bedrijfsrestaurant is het tijd voor het overleg met de wethouder. Hier worden besluitvormende stukken en belangrijke zaken zoals de voortgang op het opstellen van een nieuwe woonvisie besproken. In de middag adviseer ik op de intake- en omgevingstafel op binnengekomen principeverzoeken die zijn binnengekomen. Aan het eind van de werkdag bereid ik alvast een advies voor op het woningbouwprogramma van een onze woningbouwprojecten. Ik realiseer mij dat de tijd voorbij is gevlogen en dat het tijd is om naar huis te gaan. Tevreden sluit ik m'n laptop af en zeg m'n collega's gedag; tot morgen!   

Dit neem je mee. 

Competenties 

Jij bent een teamspeler met visie die moeiteloos schakelt tussen strategisch denken en praktisch handelen. Je bent een organisator en verbinder met sterke communicatieve vaardigheden en een scherpe helicopterview waarmee je complexe vraagstukken snel doorziet. Jouw werkwijze kenmerkt zich door eigenaarschap, resultaatgerichtheid en besluitvaardigheid Je vindt het leuk om jouw kennis en ervaring op coachende wijze te delen met je collega's. Je overtuigt collega’s met doordachte oplossingen en inspireert hen mee te bewegen. Vanzelfsprekend ben je politiek en bestuurlijk sensitief. 

Kennis en ervaring 

• Je beschikt over een afgeronde opleiding, minimaal op hbo-niveau.  
• Je hebt aantoonbare werkervaring in het woondomein in een politiek-bestuurlijke omgeving. 
• Je hebt visie en strategisch inzicht in de volkshuisvesting. 
• Je hebt inhoudelijke kennis van het volkshuisvestingsbeleid. 
• Je hebt bij voorkeur actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van wonen. 
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het sturen op processen die te maken hebben met het woonbeleid.  
• Je bent 32 – 36 uur per week beschikbaar  

Team en Organisatie 

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Ruimtelijk Beleid & Projecten. Je komt te werken in cluster wonen en milieu. Je komt te werken in een hecht en gezellig team samen met drie enthousiaste beleidsadviseurs wonen. Ons team is een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht. 

Je werkt vanuit ons prachtige kantoor in het gemeentehuis in Woerden, de plek waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook werken op het stadskantoor in Oudewater, het stadserf, projectlocatie of vanuit huis behoort tot de mogelijkheden.  

Welkom in Woerden en Oudewater 

Woerden en Oudewater liggen allebei in het prachtige Groene Hart. Je hebt te maken met twee besturen: het gemeentebestuur van Woerden en Oudewater. We werken samen voor ruim 60.000 inwoners. Je bent werkzaam in een politiek-bestuurlijke omgeving centraal in het Groene Hart. 

Salaris en contract 

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je afhankelijk van jouw kennis en ervaring een maximaal salaris van € 6.072,00 en ruim 25 vakantiedagen op basis van 36 uur per week. Het niveau van de functie is indicatief. Dit in afwachting van invoering van een nieuw functiewaarderingssysteem. 
• Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk Individueel Keuze Budget van 17.05% (inclusief 8% vakantiegeld). Dit kun jij inzetten waar jij het voor wilt. Elke maand extra salaris verdienen (maximaal) € 1.035,00)? Of misschien liever extra verlofdagen bijkopen?  
• Daarnaast bouw je uitstekend pensioen op bij het ABP.   
• Je krijgt van ons een jaarcontract, bij goed functioneren wordt het dienstverband na een jaar omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.  
• Dat je van ons je eigen iPhone en laptop in bruikleen krijgt, vinden we vanzelfsprekend.  
• Je thuiskantoor wordt gefaciliteerd. 

Op de mooie arbeidsvoorwaarden komt nog als extra:  

• Jouw ontwikkeling staat centraal: Bij onze Groene Hart Academie, waar je interne opleidingen en trainingen kunt volgen of gebruik kunt maken van onze interne coachpool. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.  
• Sluit je aan bij onze actieve personeelsvereniging, EDOS, die allerlei leuke activiteiten organiseert? 

Nu reageren. En laten zien wat je in huis hebt. 

Zin in deze baan bij de gemeenten Woerden en Oudewater?  

• Met vragen kun je contact opnemen met onze recruiter Melissa Baas met telefoonnummer: 0348 428784. 
• Wij hanteren geen sluitingsdatum voor de vacature. Wij gaan met een passende kandidaat direct in gesprek.  
• Reageer via het online sollicitatieformulier: https://gemeente-woerden.inhroffice.com/nl/job/336914/apply. 
• Binnen 10 werkdagen ontvang je een inhoudelijke reactie op jouw sollicitatie. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!  
• Wij vragen al onze nieuwe collega’s een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen bij indiensttreding.  

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.