Senior Jongerenconsulent Participatie – Gemeente Westland

Werken bij gemeente Westland
Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!

Team Onderwijs & Werk
Het team Onderwijs & Werk bestaat uit medewerkers die zich bezighouden met de uitvoering van de Leerplichtwet, de aanpak van Voortijdig Schoolverlaten (Doorstroompunt), sociale activering van inwoners die langdurig een bijstandsuitkering ontvangen, het voorkomen en verminderen van jeugdwerkloosheid en jongeren in een kwetsbare positie (JiKP). Het team onderhoudt nauwe contacten met de verschillende onderwijsinstellingen binnen en buiten het Westland, Patijnenburg, het sociaal kernteam Westland (SKT) en Vitis Welzijn.

Als Senior Jongerenconsulent Participatie:
Ben je verantwoordelijk voor de sluitende aanpak van jongeren in een kwetsbare positie (JiKP). Hierbij ben je het eerste aanspreekpunt voor de (kwetsbare) schoolverlaters van het Praktijkonderwijs (Pro), Voortgezet Speciaal Onderwijs (VSO) en mbo-niveau 1. Je brengt de schoolverlaters in beeld en zorgt gezamenlijk met de scholen en betrokkenen voor een soepele overgang van school naar de vervolgplek (dagbesteding, (beschut) werk, onderwijs, zorg of een combinatie hiervan). Je registreert de voortgang in het Jeugdvolgsysteem (JVS), monitort de doelgroep en bij uitval pak je de jongere weer op. Je bewaakt grenzen van het opgestelde plan en je bent in staat in te schatten wanneer problematiek niet meer binnen de eigen bevoegdheden valt. Je hebt een actieve kennisdeling omtrent de doelgroep en een proactieve aanpak naar de collega’s in je team, van het sociaal domein (Wmo, inkomen, schuldhulpverlening), het Sociaal Kern Team (SKT) en Patijnenburg. Je initieert bijeenkomsten met stakeholders rondom inhoudelijke thema’s. – o.a. beschut werk & de banenmarkt op scholen. Je vertaalt in- en externe ontwikkelingen, trends en behoeften die een relatie hebben met jongeren in kwetsbare positie (JiKP). Je draagt zorg voor vertaling van regionale afspraken binnen Westland.

Naast de Pro/VSO/mbo-niveau 1 doelgroep maak je ook het verschil voor kwetsbare jongeren van 16 t/m 27 jaar die zich (zelfstandig en/of via hulpverlening) bij de gemeente melden. Je legt het eerste contact en onderneemt actie om samen met jongere zijn/haar toekomstperspectief te verbeteren. De ontmoeting staat centraal, dus het is belangrijk dat je goed kunt omgaan met de doelgroep, op een outreachende manier en dat je snel kunt schakelen. Je voert regie middels een netwerk gedragen aanpak en draagt zorg voor een resultaatgerichte toeleiding naar een passende vervolgplek. Naast het voeren van coachende gesprekken met jongeren, signaleer je eventuele multi-problematiek, breng je maatwerkoplossingen dichterbij en handel je hierbij vanuit integraliteit waarbij je op de hoogte bent van de Participatiewet, Wmo en Jeugdwetgeving.

Als Senior Jongerenconsulent Participatie coördineer je team JiKP, inclusief doorontwikkeling in aansluiting op Doorstroompunt. Je volgt de doorontwikkeling op regionaal en landelijk niveau op Participatie, WMO en de Jeugdwet en vertaalt deze naar de lokale (Jongeren)aanpak. Je adviseert ouders, jongeren, collega’s, beleid en je teammanager en rapporteert periodiek over de resultaten van JiKP.

Hier herken jij je in:

• Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau
• Je hebt een hart voor de doelgroep (kwetsbare) jongeren en zet je graag voor hen in
• Je hebt een (arbeids)deskundige achtergrond en 3 tot 5 jaar ervaring met het begeleiden van de doelgroep (waaronder jongeren met LVB en GGZ-problematieken) naar o.a. werk
• Je bent ruimdenkend en geduldig en begrijpt dat er voor sommige jongeren intensieve ondersteuning nodig is, voordat er concrete doelen bereikt kunnen worden
• Je legt makkelijk contact, werkt outreachend (huisbezoeken, samen op pad met de jongere) en beschikt over een positieve en open instelling ten aanzien van kwetsbare jongeren
• Je kunt schakelen tussen verschillende jongeren in je caseload
• Je hebt gedegen kennis van de sociale kaart van Westland op het gebied van scholing, arbeidstoeleiding, welzijn en zorg en kan goed met ketenpartners samenwerken
• Je hebt kennis van wetten en regelingen op het gebied van Jeugd, Participatiewet en Wmo en hebt ervaring met integraal werken
• Je bent sociaal sterk en kunt goed contacten onderhouden met collega’s en externen
• Je hebt ervaring in het gebruik van geautomatiseerde systemen (JVS/Suites voor het Sociaal Domein)
• Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer

Competenties

• Vindingrijk en meedenkend
• Initiatiefrijk
• Coachen
• Doorzetter
• Oplossingsgericht
• Plannen en organiseren
• Samenwerken
• Netwerken

Je doet het niet voor niks:

• Jij maakt het verschil voor inwoners van gemeente Westland
• Je verdient een brutosalaris van maximaal € 5.313 op basis van 36 uur
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken
• De mogelijkheid om deels thuis te werken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
• Premiekorting op diverse verzekeringen
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders
• Pensioenregeling via het ABP

Het betreft een functie voor 36 uur per week, tijdelijk voor een jaar, met uitzicht op vast dienstverband.

(Misschien) Wat voor jou?
Als je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan vóór 18 februari 2025.

Wil je inhoudelijk meer informatie over de functie, neem dan contact op met Jantine de Jong, teammanager Onderwijs & Werk via telefoonnummer 06-12688241.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Jeffrey Mesker via 06-83297417 of stuur een bericht via Whatsapp.

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet in behandeling genomen. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.