Senior jurist Bibob en Handhaving – Gemeente Leiden

36 uur, maximaal € 6.072,00 (schaal 11)   

Wil jij je als senior jurist inzetten voor het behouden van al het moois in onze prachtige stad Leiden? Lees dan vooral verder.  

WAT GA JE DOEN ALS SENIOR JURIST BIBOB EN HANDHAVING? 

Als senior jurist Bibob en handhaving vorm je samen met je collega-juristen in het team juristen handhaving en veiligheid het kloppend hart van onze afdeling Bouwtoezicht, Juridische Handhaving en Veiligheid. Je houdt je bezig met handhavingsprocedures die voortvloeien uit het werk van de bouwinspecteurs en boa’s in de bebouwde en openbare ruimte. Daarnaast ben je als jurist betrokken bij de bestuurlijke aanpak van ondermijnende criminaliteit. Denk hierbij aan de juridische ondersteuning in procedures die volgen op een besluit naar aanleiding van een Bibob-onderzoek.   
  
Onze insteek is in eerste instantie het voorkomen van handhaving. Komen we er in een informeel traject niet uit, dan pak jij de zaak op en bent hierin regiehouder. Als jurist ben je zelf verantwoordelijk voor het hele juridische proces. Van (voor)aanschrijving tot het voeren van verweer in bezwaar en beroep. Je stemt af met interne en externe partijen en vertegenwoordigt de burgemeester of het college bij de Regionale bezwarencommissie of in de rechtbank of Raad van State. Daarnaast vinden wij het ook belangrijk om als juristenteam actief betrokken te zijn bij handhavings- en uitvoeringsbeleid, zodat nieuw beleid ook uitvoerbaar en handhaafbaar is. Het werk is divers en jij krijgt als jurist alle mogelijkheden om je verder bij ons te ontwikkelen en bij al deze interessante aspecten van het veelzijdige werk betrokken te worden.   
 

DIT KRIJG JIJ 

Ons aanbod voor jou is een salaris van maximaal € 6.072,00 bruto per maand (schaal 11), o.b.v. 36-urige werkweek. Verder bieden wij jou:  

• Een contract van 36 uur per week voor de periode van één jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst. 
• Een enthousiast en fijn team van 13 juristen handhaving en veiligheid.
• Een resultaatgerichte, informele werksfeer waarbij wij geen 9 tot 5 mentaliteit hebben en tegelijkertijd oog hebben voor welzijn.
• Een opleiding on the job om je (verder) te specialiseren als Bibob jurist.  
• Afhankelijk van ervaring is een arbeidsmarkttoelage bespreekbaar.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten of je kan gebruik maken van een NS-Business Card.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% boven op je salaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) wat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, bovenop de wettelijke 70%-regeling.
• Opname in het ABP-pensioenfonds en een jaarlijkse tegemoetkoming ziektekostenverzekering.
• We werken hybride, waarbij het uitgangspunt is dat je een deel van je werktijd in overleg ook thuis kunt werken. 
• Een mobiele telefoon en laptop krijg je ter beschikking.  
   

DIT NEEM JIJ MEE 

Jij bent een zelfstandig jurist die we breed kunnen inzetten en je hebt een juridische studie op wo-niveau succesvol afgerond. Jij bent iemand met een uitstekende kennis van het (bestuurs)recht en bent daarnaast in staat om dit zowel mondeling als schriftelijk in duidelijke taal goed uit te leggen. Jij staat stevig in je schoenen en voelt je comfortabel met het voeren van het woord namens de gemeente en durft lef te tonen. Jij hebt kennis van de Algemene wet bestuursrecht, Omgevingswet en de Wet Bibob en je kunt je snel nieuwe wet – en regelgeving eigen maken, zoals onze lokale verordeningen.   
  
Je hebt affiniteit met het tegengaan van (ondermijnende) criminaliteit en bent bereid daar een bijdrage aan te leveren. Bovendien neem jij verantwoordelijkheid voor je eigen werk en kun je gemakkelijk schakelen tussen uitvoering en beleid. Tot slot communiceer jij duidelijk en pas jij jouw stijl van communiceren aan, aan de ontvanger van de informatie.   
 

ONZE AFDELING 

Toezicht en Juridische handhaving is verantwoordelijk voor gemeentelijke taken die te maken hebben met het houden van toezicht en het uitvoeren van het handhavingsbeleid. Wij adviseren en ondersteunen onze burgemeester bij het handhaven van de openbare orde en veiligheid (OOV) in onze stad.   
  
Onze afdeling bestaat uit vijf subteams: team veiligheid, team bouwtoezicht, team Stedelijke Jeugdaanpak, team aanpak ondermijning en een team van juristen handhaving en veiligheid. Door de combinatie van (bouw)toezicht en handhaving met het veiligheidsdomein is er een continue interactie met bijv. de aanpak van ondermijning (waaronder Bibob) en de handhaving van het horecadomein. Ook zien we steeds meer raakvlakken tussen bouwregelgeving en de leefomgeving, bijvoorbeeld bij situaties van hoarders of mensen met verward gedrag. Deze interactie leidt ertoe dat wij onze juristen handhaving en veiligheid hebben ondergebracht in één team. Wij behandelen een verscheidenheid aan zaken en zijn een spin in het web in de organisatie. Geen dag is hetzelfde en het werk is dynamisch. Wij zoeken daarom een stevige, zelfstandige, enthousiaste, leergierige en flexibele jurist die geïnteresseerd is in zowel het handhavings- als het veiligheidsdomein en ons fijne team wil versterken.  
 

WE MAKEN GRAAG KENNIS MET JE 

Enthousiast geworden? Solliciteer zo snel mogelijk, maar uiterlijk zondag 2 maart 2025 ter attentie van Jolanda van der Horst (manager Bouwtoezicht, Juridische Handhaving & Veiligheid). De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 12 maart 2025.

Wil je eerst meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Barbara Vinkenvleugel (teamcoördinator juristen) via b.vinkenvleugel@leiden.nl. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Bianca van der Weide (recruiter) via 06 4348 6758 (via Whatsapp kan uiteraard ook).
Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.   
  
Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.

TYPISCH LEIDEN 

Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.