Jouw rol:
We dragen bij aan het welzijn van de meest kwetsbare inwoners van Eindhoven door deze mensen tijdig en juist financieel te ondersteunen.
- Je bent verantwoordelijk voor de financieel-functionele aansluiting tussen de verschillende administratieve systemen (Suites en ERPx) met alle correctiewerkzaamheden die daarvoor nodig zijn.
- Je voert de betalingen (periodieke uitkeringsruns) uit voor participatie, inkomen, WMO, jeugdvoorzieningen, schulddienstverlening en armoede regelingen. Jij zorgt hiermee voor tijdige en juiste betalingen aan of van inwoners en zorgaanbieders.
- Het inrichten van grootboeken, financiële tabellen en testen van systemen na wetswijzigingen.
- Aansluiting en controle bedrijfsadministratie ten behoeve van de jaarrekening.
- Je levert gegevens aan het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in verband met de jaarrapportages van het ministerie.
- Je zorgt voor financiële informatievoorziening richting zorgaanbieders, belastingdienst en vragen m.b.t. fiscalisering van belaste uitkeringen.
- Neemt deel aan projecten (bv de implementatie van een nieuw financieel systeem, Oekraïne, Energietoeslag).
- Het volledige debiteurenbeheer mbt inrichting, ontvangsten ed.
Met wie doe je dat?
Je werkt nauw samen met de functioneel beheerders van Informatisering & Beheer, hebt veelvuldig contact met de medewerkers van de afdeling Administratie Sociaal Domein, specialisten van de Multidisciplinaire Teams, de financieel adviseurs van de afdeling Control, en externe partijen. Jij zorgt voor tijdige en juiste betalingen aan of van inwoners en zorgaanbieders.
Dit breng je mee:
- Opleiding: je hebt minimaal een mbo diploma in een financiële of administratieve richting.
- Ervaring: je hebt relevante ervaring op het gebied van financiële administratie, bij voorkeur bij het Sociaal Domein.
- Vaardigheden: je hebt kennis van relevante Sociale wet- en regelgeving zoals de Participatiewet en Belastingwetgeving m.b.t Bijstand, Ziektewet, enz.
- Je hebt ervaring met (geautomatiseerde) systemen en je bent bij voorkeur bekend met de applicatie Suite (Inkomen) en ERPx.
- Je bent accuraat en bereid om in de avonduren te werken (met name de woensdagen).
- Je bent flexibiliteit en communicatief vaardig.
Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
- Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
- 27 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
- 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
- Reiskosten:
- Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
- Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
- Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
- Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.
Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.
Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.
Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.
Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!
Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.
Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 16 februari 2025.
Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter, Jessy Cornelissen, via jessy.cornelissen@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Lisa van Beerendonk, Teamleider WMO, Jeugd en Leerlingenvervoer, via telefoonnummer 06 39 54 88 96.
In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.”
Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.
Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.
De gesprekken staan gepland op 20 februari 2025.
Acquisitie stellen we niet op prijs.
Geef een reactie