Wat ga je doen
Word jij blij van de combinatie tussen inhoud en aansturen? En van het werken met een team in een bredere en complexe keten? En werken vanuit de ambitie vanuit de Jeugdagenda, waarbij iedere jeugdige opgroeit in een veilige omgeving en waar zij zichzelf kunnen zijn en waar hun talenten en mogelijkheden worden erkend? Dan is dit jouw kans om deze rol te vervullen binnen het JET in de sector Uitvoering Sociaal Domein (USD).
Het zorgen dat het JET haar stevige toegangs- en verwijzingspositie krijgt en behoud in de complexe Jeugdhulp-keten is een van de grootste uitdagingen van het team. Hierbij ligt de focus op de twee accentgebieden van het JET: inzet jeugdhulp vanuit het vrijwillig kader en voeren van regie (op veiligheid). Tegelijk is het noodzakelijk dat de wachtlijst tot een acceptabel minimum wordt beperkt dat binnen de (financiële) teamkaders wordt geopereerd. Het JET werkt de komende jaren binnen de kaders van het opgestelde Herstelplan, de opgave vanuit de Jeugdagenda, met een scherpe focus op kostenbeheersing. Een opgave van formaat!
Een belangrijk aspect hierbij binnen de sector betreft een team overstijgende, procesmatige blik. Maar ook de doorontwikkeling van data gedreven werken en verandermanagement zijn centrale speerpunten van onze aanpak.
Door deze majeure uitdaging waar het team nu voor staat zijn wij op zoek naar een medewerker die de operationele aansturing binnen het JET aan kan en oppakt.
Als senior binnen onze sector heb je een belangrijke rol. Je organiseert de dagelijkse gang van zaken binnen het team. Je stuurt tijdig bij waar nodig. Je bent samen met de andere senioren en de teamleider verantwoordelijk voor de kwaliteit van de producten, diensten en resultaten van het team. Hierbij verlies je de helicopterview niet uit het oog en ben je een volwaardige sparringpartner voor de teamleider.
Doordat je dicht bij de uitvoering opereert, verwachten wij een zeker specialisme op de inhoud van dit betreffende taakveld en de keten. Eventueel kun je ingezet worden op team overstijgende onderwerpen.
Wie ben jij
Als senior ben je een positieve, gedreven persoonlijkheid, een doorzetter, behoud je altijd de helicopterview, bewaar je de rust en houd je van een uitdaging.
Hierbij vinden we het volgende belangrijk:
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
- Je beschikt over kennis en ervaring met het aansturen van medewerkers en meer specifiek, Jeugdconsulenten
- Je bent resultaatgericht en sterk in voortgangsbewaking.
- Je bent pragmatisch, oplossingsgericht en schakelt makkelijk op diverse niveaus.
- Je kunt team overstijgend samenwerken.
- Je hebt kennis van het Jeugddomein met specifieke kennis van de Jeugdwet.
Waar ga je werken
Met ruim 129.000 inwoners zijn wij de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. Leeuwarden wil met durf, ambitie en visie voortbouwen op de ontwikkelingen van de afgelopen jaren. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. We zijn een energieke organisatie en geven vorm aan het bestuur, het beleid en de ontwikkeling van de gemeente. Werken bij de gemeente Leeuwarden betekent een werkplek in hartje stad, een informele werksfeer en de kans om jezelf te ontwikkelen.
Je gaat werken voor het JET wat valt onder de sector Uitvoering Sociaal Domein met een uitdagend en breed takenpakket. Het JET geeft uitvoering aan de Jeugdwet.
Het team bestaat uit 2 senioren, Gedragswetenschappers, Jeugdconsulenten en Administratief Ondersteuners. Het team wordt gekenmerkt door een open en ‘hands on’ cultuur. Medewerkers worden nauw betrokken bij projecten en ontwikkelingen zowel intern als extern.
Wat bieden wij
Wij bieden een contract voor de periode van één jaar met kans op verlenging. Het salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, is maximaal € 5.313,- (functieschaal 10, salaristabel 1-10-2024) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.
Belangstelling
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil jij de sector Uitvoering Sociaal Domein komen versterken als Senior medewerker Jeugdexpertteam? Reageer dan via de sollicitatiebutton door jouw motivatie en recent cv in te dienen! De sluitingsdatum voor deze vacature is woensdag 5 maart. De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 12 maart.
De vacature staat tegelijkertijd intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers van gemeente Leeuwarden een voorrangspositie.
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Oscar Strijker (Teamleider JET), per mail oscar.stijker@leeuwarden.nl.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kan je contact opnemen met Annemarie van het team werving en selectie van de gemeente Leeuwarden, tel. 06-43365567 (ook via WhatsApp bereikbaar) of per mail annemarie.vanderweerd@leeuwarden.nl.
Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op www.werkenbijleeuwarden.nl.
Wij letten niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons zijn het jouw kwaliteiten die tellen.
Om te werken bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Geef een reactie