Senior Specialist Bibob – Gemeente Eindhoven

Jouw Rol:
Als specialist Bibob draag jij direct bij aan de doelstellingen van de sector Veiligheid. Jij zorgt samen met je collega’s dat alle lopende dossiers zorgvuldig behandeld worden en bent verantwoordelijk voor jouw eigen zaken. Wij willen resultaten boeken door samenwerking, door denken en doen met elkaar te verbinden, door oog te hebben voor de effecten in de samenleving van onze activiteiten en door ons stadsbestuur effectief te ondersteunen. Dit betekent dat je kennis moet hebben van de stad en wat er leeft.

Als specialist Bibob:

• Ben je verantwoordelijk voor jouw eigen Bibob-zaken waarin je de financiële situatie van de betrokkene beoordeelt, de zakelijke omgeving in kaart brengt en bij partners (zoals de politie, het Openbaar Ministerie en de Belastingdienst) na gaat of de betrokkene antecedenten heeft of voorkomt in strafrechtelijke onderzoeken. Soms zijn dit eenvoudige onderzoeken, soms zijn deze complex en bestuurlijk gevoelig;
• Stel je op basis van jouw onderzoek adviesverzoeken op voor het Landelijk Bureau Bibob en analyseer je de adviezen die zij uitbrengt en indien nodig licht je deze met jouw kennis en expertise toe aan de burgemeester tijdens zijn beleidsoverleggen;
• Bereid je de besluitvorming voor om vergunningen bijvoorbeeld op het gebied van coffeeshops, seksinrichtingen, horecaondernemingen of vastgoedtransacties te weigeren of in te trekken door de burgemeester of het college van B&W. Wanneer een besluit leidt tot een bezwaar- of beroepsprocedure, dan bereid je dit proces voor en vertegenwoordig je daar waar nodig het bestuur tijdens deze procedures;
• Ben je actief betrokken bij maatschappelijke, politieke en bestuurlijke ontwikkelingen die van invloed zijn op het terrein van openbare orde en veiligheid en pas je de wet Bibob toe bij de integrale aanpak van ondermijning.

Collega Willemijn, Specialist Bibob: “Als Bibob-specialist ga je als een soort rechercheur te werk in een dossier. Hierbij is wet- en regelgeving ook erg belangrijk. Geen dag is hetzelfde en dát maakt het werk juist zo uitdagend en heel erg leuk!”.

Met werk je samen?
Je werkt nauw samen met de 3 andere collega Bibob-specialisten van het cluster Bibob dat onderdeel is van de afdeling Veiligheid Expertise. Daarnaast sta je in nauw contact met de afdeling Vergunningen en de juristen. Binnen de sector Veiligheid werken circa 60 collega’s aan de portefeuille veiligheid voor de stad en zij faciliteren het bestuurlijke proces. Complexe vraagstukken, media-aandacht, bestuurlijke interventies en onvoorziene incidenten maken dynamiek en flexibiliteit tot een vaste waarde in het dagelijks werk.

Dit breng je mee:

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een juridische, bestuurskundige of criminologische afstudeerrichting;
• Je hebt bij voorkeur een aantal jaar ervaring met het werken met de Wet Bibob;
• Je hebt ervaring met het schrijven van complexe besluiten;
• Je bent analytisch en onderzoekend, en kan zorgvuldig werken.

Het overleggen van een VOG-P is een vereiste voor deze functie.

Misschien heb je nog geen ervaring in één van de bovenstaande competenties maar zie je jezelf wel aan de slag als Specialist Bibob? Ook dan nodigen we je graag uit om te reageren op deze vacature. Samen met jou bekijken we hoe we je kunnen ondersteunen om in de rol te groeien.

Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen €4.264,- en €6.072,- (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 27 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
• Reiskosten:
• Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
• Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
• Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de gehele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Solliciteren?
Reageren kan tot en met 05-01-2025. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Mark Dimmers, Recruiter via mark.dimmers@eindhoven.nl Heb je nog inhoudelijke vragen? Iris van Loon, Afdelingshoofd Veiligheid Expertise staat je graag te woord via 06-34159265.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.”

De gesprekken staan gepland in de eerste weken van Januari 2025

Acquisitie stellen we niet op prijs.