Wat ga je doen?
Jij zorgt ervoor dat de (complexe) aanvragen voor een grote diversiteit aan activiteiten tijdig en goed worden behandeld. Een festival, marathon of horecavergunning, jij maakt het mogelijk! En waar nodig denk je actief mee over hoe het wél kan, samen met je team maak je de puzzel compleet. Zo draag jij actief bij aan de positieve uitstraling en ontwikkelingen van onze 4 gemeenten.
Als coördinator overzie je het geheel van aanvragen voor vergunningen op grond van de APV, VFL, Alcoholwet en andere bijzondere wetten. Je plant en verdeelt de werkzaamheden en draagt zorg voor goede afstemming met de APV vergunningsverleners.
Je volgt de ontwikkelingen en je bent de vraagbaak voor het team en in- en externe ketenpartners. Je bent kredietbeheerder voor de relevante budgetten en bewaakt de werkvoorraden. Je behandelt zelf ook aanvragen om de feeling met het werk te behouden. Je doet Bibob onderzoeken en helpt bij het in goede banen leiden van juridische procedures. Je stelt prioriteiten en levert input voor beleid en verordeningen. Daarnaast bewaak je de kwaliteit van de producten van het team.
Zo maak jij mensen blij
Je motiveert en begeleidt je team, ontlast je teammanager in de dagelijkse operationele aansturing, je houdt intakegesprekken met klanten en externe partijen en je bent samen met je collega's het aanspreekpunt voor de klant als het gaat om aanvragen APV, VFL, Alcoholwet en Bijzondere wetten.
Jij?
Staat klaar voor je collega's en de klant met je creatieve instelling. Je staat stevig in je schoenen, hebt van nature overzicht en je kunt coördineren, bent stressbestendig en communicatief vaardig, neemt initiatief en bent nieuwsgierig. Meedenken met je collega's en de klant doe je vanzelfsprekend en je zet net dat stapje extra. Je bent in staat de belangen goed af te wegen, werkt nauwkeurig, bent een fijne gesprekspartner en flexibel.
Verder heb jij:
- Een relevante afgeronde (juridische) HBO opleiding ;
- Kennis van, en ervaring met, wet- en regelgeving over APV, VFL, Alcoholwet en bijzondere wetten;
- Ervaring met het coachen en begeleiden van medewerkers;
- Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en politieke sensitiviteit;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Een proactieve en positieve instelling.
En wij?
Werken als één werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Het team Vergunningen vormt samen met de teams Beleid, Vastgoed, Plannen, Projecten, Toezicht en Handhaving en OOV binnen het domein Ruimtelijke Ontwikkeling binnen de BUCH. Samen halen we het beste uit onszelf, het team en de organisatie. Naast de directe collega's hebben wij nog ruim 850 enthousiaste collega's die klaar staan voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.
Je team?
Je wordt collega in Team Vergunningen dat bestaat uit totaal ongeveer 50 collega's. Het team APV behandelt aanvragen voor zowel omgevingsvergunningen als aanvragen op grond van de APV, VFL, Alcoholwet en Bijzondere wetten en alles wat daar verder nog bij komt kijken. Jouw team bestaat uit 8 collega's en is deels vrij nieuw in samenstelling. Dit biedt jou de mogelijkheid om er samen met je collega's een fijn team van te maken.
Een goed begin is het halve werk. Daarom begin je bij ons met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Je persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij onze eigen BUCH academie met een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.
En verder:
- Met flexibele werktijden en goede faciliteiten om werken op kantoor en thuis te combineren bieden we goede balans tussen werk en privé
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- (schaal 10) bij een 36-urige werkweek;
- Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt – inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
- Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december;
- Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding. Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling.
- Ruim 5 weken vakantie per jaar.
- Een jaarcontract met de intentie om dit na afloop om te zetten in een vast dienstverband.
Leuk?
Leuk! Reageer dan meteen, maar uiterlijk op 5 maart. Als wij onze nieuwe collega eerder hebben gevonden, sluiten we de vacature. Wil je eerst nog wat meer informatie of weten hoe een dag als Senior vergunningverlener & coördinator APV, Alcoholwet en Bijzondere wetten eruit ziet? Evelyne Kühne, teammanager vergunningen, helpt je graag verder. Je kunt haar bellen of appen via 06 2575 6011.
Matchen we?
Dan nodigen we je uit voor eerste gesprek en eventueel volgt nog een 2e gesprek, de procedure wordt afgerond met een arbeidsvoorwaardengesprek.
Geef een reactie