Sociaal werker “Wonen met Ondersteuning” – Gemeente Hoorn

Versterken van de eigen kracht en regie voeren op dossiers

Als sociaal werker voer je het onderzoek en de regie voor Wonen met ondersteuning uit in de regio West-Friesland. Je voert intakegesprekken met inwoners, je bepaalt het recht op een WMO-voorziening en je voert regie op dossiers. Daarnaast hou je contact met verschillende ketenpartners zoals zorgaanbieders en/of woningbouwverenigingen. Je bent bekend met de sociale kaart van Hoorn en zet in op het versterken van de eigen kracht.

Sociaal, creatief en een echte zelfmanager
Je bent bekend met de doelgroep en je hebt enige kennis van het zorglandschap in West-Friesland. Ook heb je ervaring opgedaan met de WMO, bij voorkeur binnen Beschermd wonen en Maatschappelijke opvang, en bewaak jij met jouw klantgerichtheid en overtuigingskracht de voortgang van jouw dossiers. Je denkt graag buiten de kaders om creatieve ideeën te ontwikkelen en te blijven vernieuwen. Je kunt goed tegen stress en bent een zelfmanager: je stelt prioriteiten en neemt initiatief.

Verder:

• Schakel je op verschillende niveaus met verschillende doelgroepen.
• Is er voldoende ruimte om samen met het team andere projecten op te pakken.
• Krijg je er energie van om deze nieuwe functie verder invulling te geven samen met jouw collega’s.
• Je kan ondersteuningsbehoeften zorgvuldig in kaart brengen en stelt op basis van je bevindingen een passend besluit op.
• Je hebt zowel intern als extern een vertrouwelijke en transparante werkwijze.
• Je voelt je vertrouwd om te werken in een klein team binnen heel West-Friesland.
• Je werkt in een team, maar gezien de functie ook veel solistisch. Er wordt een actieve houding gevraagd om te werken aan groepsverbinding.

Ook de ruimte voor jezelf
Je gaat werken in het regionale team dat vanaf 1 januari 2025 werkt met de nieuwe inkoop Wonen met ondersteuning. Je hebt veel invloed op je eigen agenda. Bij de gemeente Hoorn heb je flexibele werktijden en kun je ook vanuit huis of op andere plaatsen werken. Ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief en zelfstandigheid vinden we ook heel belangrijk. Daarom kun je via onze eigen West-Friesland Academie trainingen en cursussen volgen.

Wat bieden wij jou?

• Salaris van maximaal € 4.811,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9).
• Een functie voor 32 tot 36 uur per week.
• Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto jaarsalaris. Hiermee kan je extra vrije dagen kopen of dit laten uitbetalen op een moment dat jij wilt!
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie.
• Je krijgt een laptop en smartphone om hybride te werken.
• Wij hebben flexibele werktijden en bieden ook de mogelijkheid om thuis of op andere plaatsen te werken.

Geïnteresseerd?

• Bel voor meer informatie met Petra Ehringfeld, medewerker Regionale toegang via telefoonnummer 06-13944636 of mail naar p.ehringfeld@hoorn.nl.
• Reageren kan tot en met 9 maart 2025.
• Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een kennismaking op het stadhuis op 19 maart 2025. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.

Over Gemeente Hoorn
Hoorn is een prachtige stad om voor te werken en gemeente Hoorn een hele fijne werkgever. Dat willen we je graag laten zien in dit magazine. Een magazine met verhalen van collega’s en over wat werken voor gemeente Hoorn nu zo leuk maakt. Over ambities en hoe we die verwezenlijken. Verwonder jezelf, veel lees- en kijkplezier!
Lees het magazine

Op zoek naar een stageplaats?
Gemeente Hoorn heeft stageplaatsen voor diverse opleidingen. Dus zoek je een stageplek, stuur dan een email naar de stages@hoorn.nl. Vermeld in ieder geval je opleiding en het soort stage/opdracht wat je zoekt. De HR-afdeling gaat dan voor jou aan de slag en vraagt na of er een plek is.