Sr. Beleidsmedewerker Energietransitie Bedrijven – Gemeente Alphen aan den Rijn

Bouw mee aan toekomstbestendige bedrijventerreinen!

De wereld verandert snel en als gemeente willen wij niet alleen meebewegen, maar vooruitlopen. Daarom werken we aan een ambitieuze energietransitie. Voor onze prestatielijn Verduurzaming van bedrijventerreinen zoeken wij een beleidsmedewerker die onze bedrijventerreinen helpt te transformeren tot energieneutrale en toekomstbestendige locaties. Heb jij een passie voor verduurzaming, weet je ondernemers te verbinden en kun je concrete stappen zetten richting duurzame oplossingen? Dan is deze rol iets voor jou!

Het Programma Energietransitie
Om de energietransitie in Alphen aan den Rijn vorm te geven, hebben we het programma Energietransitie 2024-2027 ontwikkeld. Dit programma kent vier prestatielijnen:

1. Isoleren en besparen;
2. Duurzaam verwarmen;
3. Opwek en energiesysteem;
4. Verduurzaming van bedrijventerreinen.

Voor de vierde prestatielijn zoeken we een trekker. De ambitie? Energieneutrale bedrijventerreinen waar duurzame energieoplossingen bijdragen aan een sterke lokale economie. Voor 2030 willen we voor 11 terreinen een energieplan hebben opgesteld en op minimaal 3 bedrijventerreinen projecten zoals energyhubs in uitvoering hebben.

Wat ga je doen?
Als beleidsmedewerker en trekker van de prestatielijn Verduurzaming van bedrijventerreinen speel je een centrale rol in de transformatie naar energieneutrale bedrijventerreinen. Je neemt verantwoordelijkheid voor het realiseren van concrete energieoplossingen en stimuleert samenwerking tussen alle betrokken partijen.

Je bouwt actief aan een hogere organisatiegraad op bedrijventerreinen. Dit betekent dat je ondernemers, parkmanagement, de ondernemersvereniging VOA en andere betrokkenen met elkaar verbindt om gezamenlijk te werken aan duurzame projecten. Je faciliteert koplopers, deelt kennis en zet initiatieven in gang die bijdragen aan een toekomstbestendig energiesysteem. Denk hierbij aan projecten zoals energyhubs die de energiebalans verbeteren en bedrijven voorzien van betrouwbare en duurzame energiebronnen.

Samenwerking is essentieel in jouw werk. Binnen het programmateam Energietransitie werk je nauw samen met collega’s en externe partners zoals netbeheerder Liander. Je zorgt ervoor dat er een goede afstemming is tussen verschillende projecten en bewaakt daarbij de voortgang en budgetten. Ook draag je bij aan het versterken van het deelprogrammateam rondom verduurzaming van bedrijventerreinen.

Naast het operationele werk adviseer je het college en de gemeenteraad bij integrale besluitvorming en zorgt dat informatie helder wordt gecommuniceerd richting bestuurders, ondernemers en inwoners. Je doet voorstellen voor besluitvorming, vertaalt complexe vraagstukken naar concrete acties en zorgt ervoor dat plannen breed gedragen worden. Je bewaakt dat projecten voldoen aan de beleidskaders, wetgeving en de gestelde doelen.

Met jouw verbindende aanpak weet je niet alleen projecten op te starten, maar ook te zorgen voor tastbare resultaten die bijdragen aan een duurzamere economie en een toekomstbestendig Alphen aan den Rijn.

Wie zoeken wij?
Jij hebt de drive om de energietransitie op bedrijventerreinen tot een succes te maken. Je weet partijen te verbinden, bent oplossingsgericht en houdt ervan om projecten te starten en resultaten te boeken. Je bent een enthousiaste teambouwer met kennis van zowel de gemeentelijke organisatie als de ondernemerswereld. Herken je jezelf hierin? Dan verwelkomen wij je graag bij ons team!

Wat breng je mee?

• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met projecten gericht op energieoplossingen bij bedrijven of bedrijventerreinen;
• HBO/WO werk- en denkniveau, met minimaal 3 jaar ervaring als projectleider binnen een gemeente, waterschap of provincie;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterk netwerk;
• Je bent resultaatgericht, besluitvaardig en weet belangen te managen;
• Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en sterke onderhandelingsvaardigheden;
• Je weet duurzame samenwerkingen te creëren en neemt anderen mee in jouw visie.

Voldoe je niet aan bovenstaande wensen maar denk je toch een goede match te zijn? Dan ontvangen we graag ook jouw sollicitatie met een duidelijke motivatie.

Wie zijn wij?
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Het Team Duurzaamheid en Economie
Duurzaamheid en Economie staan altijd met elkaar in verbinding. Je kunt het niet over het één hebben, zonder het andere hierin mee te nemen. Ons team levert een grote bijdrage aan de opgaven Duurzaamheid en Economie van de 21ste eeuw. Wij zijn met gedreven professionals hard bezig met tal van belangrijke onderwerpen zoals de circulaire economie, landbouwtransitie, klimaat, zero-emissie, biodiversiteit, duurzaam eten, de bedrijventerreinenstrategie en uiteraard ook de energietransitie.

Wij vertrouwen op jouw expertise en geven je de ruimte om nieuwe projecten te ontwikkelen, in uitvoering te brengen en daarbij jouw creativiteit in te zetten. Met onze ambitie én middelen stellen we jou in staat om er een succes van te maken. Dit doe je niet alleen, maar vanuit een hecht en startend team met energieke collega’s die intrinsiek gemotiveerd zijn op dit onderwerp. Zij hebben allen hun eigen expertise, enthousiasme en drive om resultaten te boeken in het complexe speelveld van de circulaire economie.

Wat bieden wij?
Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.

Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?

Verder bieden we je:

• Salaris in schaal 12 CAO Gemeenten max. €6.862,- o.b.v. 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
• Een pensioenregeling via het ABP, waarbij gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
• Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
• Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en zelfs gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.

Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Ferry Beerepoot, Teamleider Duurzaamheid en Economie, bereikbaar 06 19 28 14 18.

Interesse?
Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wacht niet tot het laatste moment met solliciteren. De gesprekken kunnen plaatsvinden voor de sluitingsdatum en de vacature sluit mogelijk eerder.