Strategisch Adviseur – Gemeente Eindhoven

Jouw rol
Als strategisch adviseur binnen de sector Strategie & Opgaven ben je betrokken bij diverse onderwerpen:

• Je helpt bestuur en directie door samen met collega’s in de organisatie te werken aan de (lange termijn) strategie van stad en regio, strategische opgaven en het handelingsperspectief daarbij: denken én doen.
• Je werkt met een brede blik aan onze complexe (lange termijn) vraagstukken van stad en regio. Met collega’s en externe partners werk je aan concrete stappen om onze opgaven verder te brengen.
• Je draagt bij aan opgaves als gevolg van de groei van de stad, als (brede) welvaart en welzijn, het investeringsvermogen en de gevolgen voor de organisatie.
• Je bent een generalist en breed geïnteresseerd. Het maakt niet uit welk vraagstuk je beetpakt want je weet er wat van te maken.
• Je bent een belangrijk sparringpartner én adviseur voor directie, bestuur, en collega’s in de diverse domeinen.
• Je bouwt proactief relaties op met belangrijke stakeholders en netwerken, zowel binnen als buiten de organisatie.
• Het belang van (de regio) Eindhoven en zijn inwoners staat bij jou voorop. Zo draag je je steentje bij aan het succes van Eindhoven en de Brainportregio.

Quote van een collega:
Collega-strategisch adviseur Olha: “Het werk en de omgeving zijn erg dynamisch. Er is veel afwisseling tussen de onderwerpen, het is leuk te investeren in een in- een extern netwerk. Bovendien hebben we een erg veelzijdig team waarin in wisselende samenstellingen aan vraagstukken wordt gewerkt en zoeken we vaak en veel de samenwerking op met anderen; dat is voor mij echt een verrijking!

De werkweek van de strategisch adviseur.

Je week is afwisselend. Op maandag trap je de week af met je collega-adviseurs van de sector. Ieder is met verschillende onderwerpen bezig en zo kunnen we gebruik maken van elkaars kennis en ervaring. Dinsdagavond geef je een toelichting aan leden van de gemeenteraad over de brede welvaart in de context van de groei van de stad. Je stemt vooraf de laatste zaken af met de wethouder. Woensdag sluit je aan in de Directieraad om met hen te spreken de gevolgen van groei voor onze organisatie. Je belt met je collega’s van de afdeling Sociaal Maatschappelijk Beleid en Integraal Ruimtelijk Beleid om af te stemmen over hun betrokkenheid bij de in ontwikkeling zijnde strategische agenda. Tussendoor lunch je met onze collega’s op kantoor. Je kiest, waar toepasbaar, vernieuwende methoden. Op donderdag voer je samen met één van de wethouders en de gemeentesecretaris een gesprek over het verder versterken van de samenwerking met de TU/e en Fontys Hogeschool. Vrijdag heb je een werksessie met collega’s van andere gemeenten om af te stemmen over een gezamenlijke lijn richting de VNG over het gemeentefonds. ’s Middags heb je nog een werksessie over organisatieontwikkeling als gevolg van de groei van de stad. Daarna is het tijd voor een welverdiend weekend.

Dit breng jij mee:

• Opleiding: Je bent een generalist met een WO werk- en denkniveau.
• Ervaring: minimaal 5-10 jaar ervaring in een strategische adviesfunctie binnen een grote en complexe organisatie. Ervaring met het werken in de publieke sector is een pré.
• Je hebt ervaring met het vinden van de balans tussen verschillende belangen. Je hebt ervaring in situaties waar rolzuiverheid van belang is.
• Vaardigheden: Je voelt je thuis in het bestuurlijk en topambtelijke krachtenveld en je bent gewend om sector- en domeinoverstijgend te werken.
• Je hebt een onderzoekende houding en je hebt dit aantoonbaar kunnen vertalen naar acties en resultaten. In discussies ben je vakkundig op de inhoud en tegelijkertijd zorg je voor een goede relatie. In deze rol bereik je het meest door kennis te verbinden aan concrete opgaven en concrete resultaten hierop te bereiken voor de stad of de samenleving.
• Je bent gedreven en analytisch sterk. Je duikt graag in complexe dilemma’s en opgaven en weet uitdagingen en opgaven voor de stad en de regio op inhoud verder te brengen en te verbinden aan wat er nodig is in onze organisatie. Je agendeert en adviseert en houdt een spiegel voor waar dat nodig is.
• Je communiceert in begrijpelijke taal met zowel collega’s, directeuren, bestuurders en externen. Je kunt complexe zaken kort en begrijpelijk uitleggen en je hebt er plezier in om dit goed en helder op te schrijven, te verwoorden of te verbeelden en over te dragen.
• In deze rol bereik je het meest door een onderzoekende focus én een open en verbindende houding. Je houdt van netwerken en het bij elkaar brengen van partijen rondom concrete uitdagingen voor de stad of de samenleving. Je hebt plezier in samenwerken en je vindt het gezamenlijke resultaat belangrijker dan je eigen profilering.

Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.417,- (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring;
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 27 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
• Reiskosten:
• Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
• Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
• Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Waar kom jij voor te staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 16-03-2025.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Mark Dimmers via mark.dimmers@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Valerie van Nielen, afdelingshoofd Strategieontwikkeling en – Realisatie via het secretariaat: anoek.boele-loonen@eindhoven.nl of 06-144 67 238.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, klik hier voor meer informatie.

De gesprekken staan gepland in de week van 24-03-2025.

Acquisitie stellen we niet op prijs.