Strategisch Informatiemanager – Gemeente Eindhoven

Durf jij de ambities van de stad aan en ga je het verschil maken?

Eindhoven is een sterk groeiende stad vol ambitie. We vragen onszelf continu af hoe we onze inwoners het best kunnen bedienen. De samenleving digitaliseert waardoor ook onze dienstverlening steeds digitaler wordt. Dit vraagt steeds meer van onze informatievoorziening. Het afgelopen jaar zijn de iVisie/iStrategie, datastrategie, informatiebeveiligings-en privacy beleid bestuurlijk vastgesteld en het uitvoeringsprogramma om de iStrategie te implementeren gemeente breed staat in de startblokken. Daarnaast is er werk aan de winkel om de volwassenheid van de organisatie op IV/IT gebied te verhogen. En in het najaar willen we het innovatieproces implementeren zodat leading by technology ook voor de gemeente geldt.

Jij bent als strategisch informatiemanager een sterke strategisch gesprekspartner van de sectoren binnen de portefeuille Ruimtelijke en Economische opgaven. Het doel is dat de IV/IT blijft aansluiten bij de uitdagingen en opgaven die daar spelen. Je stelt samen met de business het informatieplan op en levert input voor het portfolioproces. Je werkt aan verschillende onderwerpen in het i-domein van Eindhoven en werkt samen met verschillende collega’s om voor Eindhoven en jouw cluster de belangrijkste resultaten te behalen.

We werken vanuit een mentaliteit van continu verbeteren. Het is uitdagend, je moet scherp zijn en goed verbanden kunnen leggen en het belangrijkste is dat jouw adviezen een duidelijk handelingsperspectief bieden. Jouw skills zijn om draagvlak te vinden en te houden zijn hierin cruciaal. Het is aan jou om zaken te verbinden en daarmee vooruitgang te boeken.

Jouw rol:
Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle IV-gerelateerde vraagstukken vanuit de business zodat in gezamenlijkheid de impact en realiseerbaarheid kan worden bepaald.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Advisering m.b.t. het IV-IT ontwikkel portfolio en advisering m.b.t. de besteding van de IV-IT budgetten van de ruimtelijke sectoren, rekening houdend met de gemeentelijke visie en ambities;
• Bijdrage leveren in het tot stand komen van afdelings- en sectorale jaarplannen als input voor het strategisch portfolio;
• Je helpt de stakeholders bij het maken van keuzes en bereidt besluitvorming voor;
• Je bent waar nodig regisseur/opsteller/adviseur van business cases en voert regie over complexe (specialistische) ontwikkelingen die je voortstuwt;
• Je ziet waar potentiële innovaties en verbeteringen van betekenis kunnen zijn voor de ruimtelijke sectoren en je helpt te anticiperen op toekomstige ontwikkelingen, nieuwe wetgeving, VNG-initiatieven.

Dit breng je mee:

• Je hebt een hbo-/wo opleiding informatiekunde, bedrijfs-informatica;
• Je hebt ervaring op het snijvlak van business – IT-verbinding en digitalisering van (overheid)dienstverlening;
• Kennis en/of affiniteit met ruimtelijke sectoren is een pré;
• Je weet resultaat te boeken door tijdig besluitvorming te organiseren;
• Je bent een stevige, inhoudelijke gesprekspartner zowel voor het management als onze stakeholders en weet draagvlak en betrokkenheid te bereiken;
• Je bent analytisch sterk en je kunt goed conceptueel denken;
• Je bent omgevingsbewust en dit zien we terug in de wijze waarop je je beweegt in de organisatie en hoe je je communicatie hierop afstemt.

Met wie doe je dat?
Je werkt nauw samen met je collega-strategisch informatiemanagers, evenals met de professionals van het businessdomein, de IT Businesspartners – en programmamanagers. Daarnaast werk je direct samen met de enterprise portfoliomanager, IT-architecten en procesmanagers. Hoewel iedereen zijn eigen aandachtsgebied heeft, neem jij de regie en verbind je al deze rollen. Je stemt regelmatig af met de stakeholders van de ruimtelijke sectoren. Hierdoor ben je goed op de hoogte van wat er speelt.

Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.008,- en € 6.862,- op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt;
• 27 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato;
• Boven op je salaris krijg je ons Individueel Keuzebudget van 17,05 %. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor de aankoop van verlofdagen of voor een fietsvergoeding. Ook kun je dit budget (deels) uit laten betalen;
• Jouw reis met het ov vergoeden wij volledig. Reis je met de auto? Dan hebben we een reiskostenvergoeding van € 0,23 per (woon-werkafstand) kilometer vanaf 7,5 km tot en met 40 km enkele reis. Kom je met de fiets/e-bike of te voet? Dan vergoeden we € 0,23 per km zonder maximum;
• Een groot aanbod aan cursussen en trainingen via de Eindhoven Academie;
• Hybride werken: een mooie mix van werken op een van onze locaties of vanuit huis. We bieden (thuis)werkfaciliteiten aan om je werkplek veilig en gezond in te richten. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je een vergoeding;
• Gratis fruit in onze gebouwen en € 20,- per maand korting op een sportabonnement bij een aangesloten sportschool;
• Toegang tot de digitale versie van het Eindhovens Dagblad en 8 uur per jaar om je in te zetten voor maatschappelijke activiteiten die bijdragen aan de stad.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk https://www.werkenvooreindhoven.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de gehele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. In het hart van onze snelgroeiende stad werken we met ruim 2700 collega’s vol energie aan een fijne stad om in te wonen, werken en recreëren. Met betrokken bewoners, partners en maatschappelijke instanties staan we samen voor onze stad.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl

Solliciteren?
Dit kan tot en met 1 december. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht Joost van den Eijnden, Sr. corporate recruiter via joost.vd.eijnden@eindhoven.nl. Heb je nog inhoudelijke vragen? Chok Ip (Strategisch informatiemanager) en Martijn Groenewegen (CIO) staan je graag te woord via +31402388733. In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces.

Acquisitie stellen we niet op prijs.