Het is maandagochtend en je begint de nieuwe week met een rondje langs je team. Even bijpraten en horen hoe het gaat. Daarna duik je in de cijfers: hoe loopt de afvalinzameling? Waar kunnen we slimmer werken? Je ziet een kans om routes efficiënter in te richten en bespreekt dit met je collega teamleider.
In de middag ga je aan de slag met een uitdaging: hoe krijgen we inwoners nog actiever betrokken bij afvalscheiding? Je onderzoekt de cijfers, overlegt met collega’s en bedenkt een plan dat niet alleen haalbaar is, maar mensen ook echt motiveert.
Met een voldaan gevoel sluit je af, klaar om morgen weer met frisse energie verder te gaan.
Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden
Als Teamleider Inzameling speel jij een belangrijke rol in het dagelijks functioneren van de afvalinzameling. Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt en dat jouw team niet alleen efficiënt en veilig werkt, maar ook met plezier en motivatie aan de slag gaat. Je bent de verbindende factor tussen de uitvoering en de strategie, waarbij je continu kansen ziet om processen te verbeteren en te vernieuwen.
Elke dag geef je leiding aan een team van toegewijde medewerkers en houd je de prestaties nauwlettend in de gaten. Je bewaakt productiviteit, budget, veiligheid en kwaliteit en stuurt bij waar nodig. Door slim gebruik te maken van data analyseer je trends en vertaal je deze naar praktische verbeteringen, zodat de inzameling steeds efficiënter verloopt. Ook ben je het aanspreekpunt voor inwoners bij vragen of klachten en zoek je altijd naar structurele oplossingen voor knelpunten in het proces.
Daarnaast heb je een belangrijke adviesrol binnen de organisatie als het gaat om afvalinzameling en de transitie naar een circulaire economie. Je denkt mee over nieuwe strategieën en draagt actief bij aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan de duurzaamheidsdoelstellingen. Met jouw inzet en expertise maak je niet alleen het inzamelproces slimmer en effectiever, maar draag je ook bij aan een toekomst waarin afval steeds meer een grondstof wordt.
Welke kwaliteiten breng je naar de Regio
Je bent een natuurlijke leider met een scherp oog voor zowel de dagelijkse operatie als de grotere strategische doelen. Je weet hoe je mensen motiveert, kunt snel schakelen tussen verschillende taken en hebt een proactieve instelling waarmee je altijd zoekt naar verbeteringen. Duurzaamheid en logistiek zijn voor jou niet zomaar begrippen, maar drijfveren in je werk.
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in management of logistiek.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende of vergelijkbare rol binnen een operationele omgeving.
- Affiniteit met milieu en afvalverwerking en een drive om bij te dragen aan een circulaire economie.
- Sterke communicatieve vaardigheden: je weet je team te motiveren en kunt helder schakelen met verschillende stakeholders.
- Een analytische en oplossingsgerichte mindset: je signaleert knelpunten, ziet kansen en zet deze om in concrete verbeteringen.
- Een proactieve en ondernemende instelling: je neemt initiatief en zoekt continu naar manieren om processen efficiënter en duurzamer te maken.
Wat bieden wij
Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bieden wij je een salaris tussen €3.052,- en €4.811,- bruto per maand (minimum aanloopschaal 8 en maximum salarisschaal 9) op basis van een 36-urige werkweek.
Daarnaast durven we te zeggen dat we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hebben. Denk aan een ABP-pensioen en een collectieve ziektekostenverzekering. En met ons Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris heb je de vrijheid om zelf keuzes te maken die passen bij jouw leven. Of je nu een nieuwe fiets koopt, wilt investeren in je sportieve hobby’s, een opleiding gaat volgen of van extra vakantiedagen wilt genieten – het is aan jou!
Wij geloven dat jouw groei ons succes is. Daarom krijg je de ruimte om in overleg met je leidinggevende trainingen en opleidingen te kiezen die passen bij jouw wensen. We helpen je graag om je talenten te ontplooien en je ambities waar te maken.
Een goede balans tussen werk- en privéleven vinden wij belangrijk. Kies voor een werkomgeving waar jouw welzijn en ontwikkeling centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat jij het beste uit jezelf haalt!
Solliciteren op deze functie
Ben je enthousiast, heb je vragen en wil je meer weten? Neem gerust contact op met Mehmet Yigit, manager Uitvoering, telefoonnummer: 06-10 03 27 65.
We zijn benieuwd naar jouw CV, maar nog meer naar jouw motivatie voor deze functie. Solliciteer vóór maandag 24 februari 2025 via het sollicitatieformulier op onze website.
Bij ons werken vereist een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben werknemers van onze organisatie de voorkeur.
Bij de GAD geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Wij streven ernaar om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging of beperking. Wij geloven dat we innovatiever en creatiever kunnen werken met een divers samengesteld personeelsbestand en nodigen iedereen die aan het profiel voldoet uit te solliciteren.
Heb je vragen over toegankelijkheid of heb je ondersteuning nodig tijdens het sollicitatieproces? Laat het ons weten, dan zoeken we samen naar een oplossing. Wij willen dat iedereen de kans krijgt om te solliciteren en te groeien bij ons.
Wij kijken uit naar jouw reactie.
Wil je meer weten over de GAD kijk dan op onze website GAD
Geen acquisitie
Geef een reactie