Werkvoorbereider – Gemeente Zuidplas

Aantal uur: 36 uur per week
Salaris: tussen € 3.359,- en de € 4.811,- (schaal 9)
Contract: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband
Reageren vóór: 25 januari

Als werkvoorbereider ben je van ontwerp tot uitvoering betrokken bij civieltechnische projecten. Binnen het projectteam ben jij verantwoordelijk voor het uitwerken van de civieltechnische vraagstukken. Hiervoor maak je werk- en bestektekeningen en weet je deze te vertalen volgens o.a. de RAW systematiek. In de afwisselende functie van werkvoorbereider ben je de spin in het web tussen calculatie, projectleiding en uitvoering. Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte voorbereiding van het project en je blijft gedurende het gehele project betrokken bij de uitvoering. Denk hierbij aan het (her)inrichten van woonwijken en industrieterreinen, reconstructie van wegen, de nieuw aanleg/vervanging van openbare verlichting, maar ook de realisatie van parken en sportaccommodaties. Voldoende uitdagende projecten waar jij van kop tot staart bij betrokken bent! Maak jij onze gemeente mooier, aantrekkelijker en zichtbaarder? Word dan werkvoorbereider bij Gemeente Zuidplas!

Informatie
Binnen de ingenieursdienst Zuidplas verzorg je als werkvoorbereider de uitvoering van civieltechnische werken. Jij zorgt voor de voorbereiding van werken. Je werkt gemiddeld aan 3 a 4 projecten in verschillende fases. Jij zorgt ervoor dat de projecten op een efficiënte en effectieve manier worden uitgevoerd, waarbij je rekening houdt met de budgetten, de planning en de kwaliteitseisen. Je overziet alle projecten en ondersteunt hierbij de projectleider.

Je (dagelijkse) activiteiten bestaan onder meer uit:

• Het zelf maken van technische tekeningen en het toetsen van technische tekeningen en bestekken opgesteld door ingenieursbureaus;
• Het opstellen van RAW-bestekken, calculaties, werkomschrijvingen en begrotingen (eventueel door derden);
• Mede verantwoordelijk voor het applicatiebeheer en het doorontwikkelen van de 3D omgeving in Autocad.
• Het detailleren en tekenen van civiele werken in autocad;
• Indien nodig het aanvragen van vergunningen en ontheffingen;
• Het opvragen van offertes en het verstrekken van opdrachten;
• Sparringpartner en ondersteuner voor de projectleider;
• Het opstellen en bijhouden van een gedetailleerde projectplanning (in MSP) en het bewaken van de voortgang;
• Het onderhouden van contacten met opdrachtgevers, leveranciers en andere betrokken partijen;
• Het signaleren van afwijkingen en het bijsturen van de werkzaamheden waar nodig;
• Het bijwonen van overleggen en het verstrekken van informatie aan de betrokken partijen;

Functie-eisen

• Je dient te beschikken over een HBO werk en denk niveau civiele techniek of installatietechniek;
• Je hebt aantoonbaar minimaal drie jaar relevante ervaring in onder ander woonrijp maken en reconstructies;
• Je hebt kennis van en ervaring met autocad of bent bereid om hierin opgeleid te worden;
• Je hebt een proactieve en ondernemende houding;
• Je bent communicatief vaardig in zowel woord als geschrift;
• Je bent zelfstandig en daadkrachtig;
• Je bent omgevingsbewust;
• Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen.

Arbeidsvoorwaarden
Als je komt werken bij gemeente Zuidplas ben je verzekerd van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, namelijk:

• Een uitdagende functie en een plezierige werkomgeving bij een groeigemeente met grote ambities;
• Een salaris tussen de € 3.359,- en de € 4.811,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 9);
• Een Individueel Keuze Budget van 17.05% van het bruto jaarsalaris dat je helemaal naar eigen wens kan inzetten. Denk hierbij aan de mogelijkheid van het laten uitbetalen of het kopen van extra vakantiedagen;
• Een contract van een jaar met zicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd;
• Een fulltime werkweek van maximaal 36 uur;
• Hybride werkmogelijkheden en de flexibiliteit om je werktijden in te richten zoals dat bij jou past;
• Een goede werk-privébalans en 5 weken vakantie bij een fulltime werkweek zodat je even goed tot rust kunt komen;
• Vanaf dag één volg je een leerpad dat je ondersteunt in je werk en gedurende je hele dienstverband bij Zuidplas blijft uitdagen en ontwikkelen;
• Je krijgt toegang tot ons digitale leerplatform, de Zuidplas Academie met een breed scala aan trainingen en cursussen, waardoor je jezelf continu kunt ontwikkelen en blijft groeien;
• Een reiskostenvergoeding van € 0.19 per kilometer, tot 30 kilometer enkele reis. Maar als je het ons vraagt, kom je met het Openbaar Vervoer en krijg je een NS Businesscard om naar je werk te reizen;
• Een Smartphone en Chromebook zodat je overal je werkt kunt doen. In het gemeentehuis staan elektrische fietsen voor je klaar om op werkafspraken te komen;
• Pensioenregeling via het ABP waarbij gemeente Zuidplas 70% van jouw pensioenopbouw betaalt;
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag en voldoende faciliteiten om thuis je werkplek in te richten;
• Maar het allerbelangrijkste; werken met gedreven en betrokken collega’s die samen maatschappelijke impact willen maken voor de inwoners van gemeente Zuidplas.

Contactinformatie
Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Saskia Pasma, Clustermanager IBOR. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Marcel Bargeman, Corporate Recruiter. Beiden zijn bereikbaar via 0180 – 330 300. Mailen mag natuurlijk ook naar; marcel.bargeman@zuidplas.nl.

Bijzonderheden
Wij vragen standaard een Verklaring Omtrent Gedrag aan. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie n.a.v. de vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zuidplas: de gemeente die je laat groeien!
Zuidplas is een dynamische en ambitieuze groeigemeente, bestaande uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel, Zevenhuizen en het nog nieuw te bouwen vijfde dorp: Cortelande. Door onze ligging tussen de steden Rotterdam en Gouda kun je jezelf wagen aan zowel grootstedelijke als landelijke vraagstukken; een interessant speelveld, zowel politiek als geografisch.

Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwonersaantal en daarmee ook in het aantal collega’s. We staan voor uitdagende en ambitieuze opgaven en passen onze werkwijze aan de vragen vanuit de samenleving aan. Dat vraagt om collega’s die passen bij Zuidplas en meegroeien door het maximale uit zichzelf en hun carrière te halen. Onze kernwaarden Verbindend, Open, Energiek en Lef sluiten hierop aan. Kortom; Zuidplas is een organisatie die je uitdaagt en laat groeien!

Je komt te werken binnen de leukste en vernieuwende groeigemeente Zuidplas! Met de groei van de gemeente in het vooruitzicht, groeit ook het cluster Ingenieursdiensten en Beheer Openbare Ruimte. Hier is veel ruimte om mee te bouwen aan het cluster zelf door ruimte voor eigen initiatief en ideeën op het gebied van gebiedsgerichte aanpak, beheren en sturen op beleving en bewonerstevredenheid, omgevingsmanagement op basis van leefstijlen en gastheerschap op basis van eigenaarschap van de buitenruimte.