Wijkcoördinator – Gemeente Maassluis

Voor team Veiligheid, Vergunningen en Handhaving zijn wij op naar een enthousiaste Wijkcoördinator die ons team komt versterken en daarmee een bijdrage levert aan het waarborgen van de leefbare en veilige samenleving.

Als wijkcoördinator ben je het gezicht van de gemeente Maassluis binnen jouw wijk(en) en speel je een sleutelrol in het bevorderen van de leefbaarheid, veiligheid en het welzijn van de bewoners. Je werkt samen met inwoners, organisaties, en de gemeentelijke diensten om de wijk verder te ontwikkelen en te verbeteren.

Wat ga je doen?

Als wijkcoördinator bevorder je de verbinding de inwoners en de gemeente Maassluis. Je bent de schakel tussen bewoners onderling én de verschillende maatschappelijke instellingen waarmee je samenwerkt.

Je signaleert knel- en verbeterpunten in de wijk en zet deze om in acties. Je stimuleert de ontwikkeling van bewonersinitiatieven in de wijk. Zó zet jij je in voor een veilig en leefbaar Maassluis!

Je houdt je onder andere bezig met:

• Organiseren van bewonersbijeenkomsten en het bevorderen van de betrokkenheid van bewoners bij hun leefomgeving;
• Het voeren van gesprekken op bestuurlijk niveau over veiligheid en leefbaarheid in de wijk, zowel binnen de gemeente als met externe partijen;
• Opstellen van rapportages en het bijhouden van voortgang van wijk en buurt projecten en de daarbij behorende financiële administratie;
• Binnen de verschillende projecten werk je nauw samen met de projectleider, senior beleidsmedewerker veiligheid en overige partners;
• Je voert ook regelmatig overleg met de portefeuillehouder over verschillende programma’s. 

Waar kom je te werken?

Gemeente Maassluis, een stad met ruim 36.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën. Je komt terecht in een organisatie vol met trotse mensen, een plek waar we samen het verschil maken. Met bijna 300 medewerkers werken wij onder het motto: “Samen zijn wij Maassluis: Investeren in een duurzame toekomst”.

Het team Veiligheid, Vergunningen en Handhaving is een team boordevol vakkennis waarbinnen een gezellige en informele sfeer heerst. Collega’s zijn op elkaar ingespeeld en door goede samenwerking wordt gestreefd naar het beste resultaat.

Wie ben jij?

Je bent een daadkrachtige persoon die graag samenwerkt met collega’s. Door jouw besluitvaardigheid en goede communicatieve vaardigheden lukt het je goed om verschillende belanghebbenden te adviseren. Je bent flexibel en kunt goed schakelen.

Daarnaast beschik je over:

• Tenminste een afgeronde hbo-opleiding;
• Relevante en aantoonbare werkervaring op het gebied van gebiedsgericht werken, participatie of netwerkontwikkeling;
• Ervaring als wijkcoördinator of in een vergelijkbare functie, is een pre;
• Sterke omgevingsbewustzijn met een goed ontwikkelde bestuurlijke sensitiviteit en empathisch vermogen.

Dit verdien jij

Bij gemeente Maassluis zorgen we goed voor onze mensen. Jouw inzet maakt het verschil en dat mag beloond worden!

Daarom kan jij onder andere rekenen op:

• Een salaris van maximaal € 5.313,- bruto per maand (schaal 10) op basis van 36 uur. Afhankelijk van ervaring kan inschaling in de aanloopschaal (schaal 9) tot de mogelijkheden behoren;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% over je salaris;
• Een thuiswerkvergoeding inclusief werkplekvergoeding van maximaal €750,-;
• Wekelijks vers fruit;
• Diverse opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in onze Maassluis Academie.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk dan onze arbeidsvoorwaardenpagina.

Maak werk van deze vacature!

Ben jij iemand die graag samenwerkt en relaties opbouwt? Zoek je een uitdagende en afwisselende baan in het hart van de samenleving van gemeente Maassluis? Solliciteer direct en upload jouw cv en motivatiebrief als één bijlage!

Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben hierbij voorrang. Let op: Deze vacature heeft geen einddatum. We zetten deze uit tot we de juiste nieuwe collega hebben gevonden. Zodra de positie vervuld is, halen we de vacature offline.

Als onderdeel van de sollicitatieprocedure en in het kader van ons integriteitsbeleid is het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) een vereiste.

Meer informatie

Meer weten over de vacature of de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Soumia Kaddouri (Recruiter). Je kan Soumia bereiken via recruitment@maassluis.nl of 06-52506033.

Meer weten over de functie? Neem dan contact op met Hilde van den Heuvel (Teammanager Veiligheid, Vergunningen en Handhaving) via ons algemene telefoonnummer 14010.

Onze collega werven we het liefst zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.