Als het voorstel door de Tweede Kamer komt mogen werknemers in de nabije toekomst al bepalen waar en op welke tijden ze willen werken.
Indieners van het voorstel Ineke van Gent van GroenLinks en Eddy van Hijum van het CDA rekenen op brede steun in de Kamer. Als het een beetje opschiet, zou het voorstel al op 1 januari 2013 een wet moeten zijn.
Flexibel werken zou het aanlokkelijker moeten zijn om te werken. Vrouwen werken nu vaak deeltijd. Met deze wet zouden ze werk en privé beter kunnen combineren. Het flexibele werken is momenteel vaak beperkt mogelijk of zelf verboden in de cao.
Zelf kiezen kan toch ook betekenen: elke dag van 9 tot 5 achter hetzelfde bureau op kantoor. Ik ben blij dat ik niet elke dag de deur uithoef, maar weet dan dat niet voor iedereen geldt. Dat is ?chte keuze!
Dit leidt gewoon weer tot stukloon maar men noemt het resultaatsgericht werken. Wanneer je het doet mag je zelf uitzoeken (Het Nieuwe Werken) maar je moet een bepaalde productie halen, die ongetwijfeld z? hoog wordt vastgesteld dat je in de praktijk minder vrije tijd overhoudt dan voorheen. Tel uit je winst. Ja, leuk voor ouders die kleine kinderen hebben, dat Nieuwe Werken, maar voor de rest?
Ja, en dan moet die arbeids plek thuis aan de arbo voorwaarden voldoen en moet iedere werknemer maar een uitbouw maken bij zijn huis en dat laten we de werkgevers betalen! Ook goed voor de bouwsector. En voor de arbocontroleurs en voor de gemeente leges (vergunningen) etc etc.. Ook fijn als je dienst hebt als verpleger, brandweerman en politie…kun je lekker thuis blijven.
Wanneer houden we nu eens op met meer regelgeving en betutteling en laten we de burgers zelf eens bepalen wat ze willen.
Betekend dit dat alle onregelmatigheidstoeslagen komen te vervallen? Is dat wat wij willen dag en nacht dienst het zelfde beloond? De insteek geeft een goed gevoel maar het is net dynamiet. Uitgevonden om wegen end. makkelijker aan te leggen maar gebruikt in oorlogen.
Bedenk wel dat als men dit toelaat de zwakkere werknemer op onmogelijke tijden moet gaan werken.